确认劳动关系纠纷 （2019）川05民终1516号

劳动关系是指劳动者在提供劳动的过程中与用人单位建立的社会关系，其特征是劳动者为用人单位提供劳动，接受用人单位的管理，遵守用人单位的劳动纪律，获得用人单位支付的劳动报酬，受到用人单位的劳动保护。在双方当事人并未签订书面劳动合同的情况下，是否存在事实劳动关系应当根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》规定的条件进行审查，一是用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；二是用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；三是劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。本案中，杨才富、成缘园林公司的主体资格均符合法律法规的规定，周维芳从事的园林绿化工作也系成缘园林公司公司的业务组成部分，但除此之外，还应从双方是否具有经济、人身依附性、管理与被管理等属性进行认定。本案劳动报酬为按天计酬，无底薪，报酬的结算方式也灵活不固定，更无工资表等形式；从工作方式上看，杨才富等人是否前往成缘园林公司处从事绿化工作由其自行决定，具有随意性和自主性，无劳动纪律约束；从管理方面上看，杨才富等人劳动时，成缘园林公司无现场监督指挥，也不考勤考核，

劳动关系是指劳动者在提供劳动的过程中与用人单位建立的社会关系，其特征是劳动者为用人单位提供劳动，接受用人单位的管理，遵守用人单位的劳动纪律，获得用人单位支付的劳动报酬，受到用人单位的劳动保护。在双方当事人并未签订书面劳动合同的情况下，是否存在事实劳动关系应当根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》规定的条件进行审查，一是用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；二是用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；三是劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。本案中，杨才富、成缘园林公司的主体资格均符合法律法规的规定，

四川省泸州市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2019)川05民终1516号 上诉人（一审原告）：周维芳，女，1973年3月24日出生，汉族，住四川省合江县。 委托诉讼代理人：蔡华刚，四川蜀渝律师事务所律师。 委托诉讼代理人：刘霁瑶，四川蜀渝律师事务所律师助理。 被上诉人（一审被告）：合江县成缘园林绿化工程有限公司，住所地四川省合江县榕右乡华阳村68号1-4号，统一社会信用代码91510522M……