劳动合同纠纷 （2018）粤06民终749、750号
裁判要旨
本案系劳动合同纠纷。双方对于原审判决紫金城公司向成福生支付2017年6月份工资差额182.99元均无异议，本院予以确认。本案二审的争议焦点为：1.成福生的工资标准；2.紫金城公司是否需向成福生支付加班费；3.紫金城公司是否需向成福生支付解除劳动关系的赔偿金；4.紫金城公司是否需向成福生支付未签订劳动合同的二倍工资差额；5.紫金城公司是否需向成福生支付2017年7月份工资差额。一、关于成福生的工资标准的问题。本案中，成福生主张其月平均工资为4346.09元，并提交了《试用期员工转正审批表》拟证明其主张。经本院审查，成福生提交的《试用期员工转正审批表》反映，成福生期望的转正薪资为4500元/月，而紫金城公司审核意见为成福生转正后的基本工资为3200元/月。即成福生转正时期望的工资为4500元/月，而紫金城公司只同意支付基本工资3200元/月，也即紫金城公司并未同意成福生的工薪要求，成福生期望的工资不能等同于双方在劳动合同履行过程中成福生的实收工资，在双方劳动合同的实际履行中，除了奖金的发放，紫金城公司向成福生每月发放的工资，均是按照3200元/月支付的，应视为双方在劳动合同的实际履行中对于
摘要
成福生、佛山市南海紫金城市场投资开发有限公司劳动合同纠纷二审民事判决书 劳动合同纠纷
正文（节选）
广东省佛山市中级人民法院民 事 判 决 书(2018)粤06民终749、750号上诉人(原审原告):成福生，男，汉族，1973年11月3日出生，住湖南省衡阳县。委托诉讼代理人：宋开国，广东豪盛律师事务所律师。上诉人（原审被告）:佛山市南海紫金城市场投资开发有限公司，住所地广东省佛山市南海区。法定代表人：江永杰，总经理。委托诉讼代理人：陆俊希，广东捷顺律师事务所律师。上诉人成福生与上诉人佛山市南海紫……