林业承包合同纠纷 （2018）闽08民终144号
裁判要旨
劳动关系是用人单位向劳动者支付劳动报酬，劳动者提供劳动所形成的法律关系。2001年1月蓝丽琼开始在上杭县林业局临城林业站上班，双方建立了劳动法律关系。2013年6月1日蓝丽琼与上杭县临城镇人民政府签订《上杭县护林员聘用合同》，约定由上杭县临城镇人民政府聘用蓝丽琼为护林员，工资由上杭县临城镇人民政府发放，日常工作由上杭县临城林业站管理，蓝丽琼与上杭县林业局的劳动关系中止，与上杭县临城镇人民政府建立劳动关系。2016年11月3日上杭县临城镇人民政府工作人员口头通知解除与蓝丽琼的劳动合同，蓝丽琼继续上班至2016年11月11日，2016年11月12日蓝丽琼未再继续在上杭县临城林业站上班，未继续提供工作，双方的劳动基础关系已不存在，因此一审法院认定双方劳动合同于2016年11月12日解除。蓝丽琼解除劳动合同前合同约定工资为1600元，临城镇宫桥小项目区新塘片管护工资为每月300元，一审法院依法确定蓝丽琼解除劳动合同时工资为1900元。蓝丽琼认为工资中还包含样地调查每月600元。样地调查为十年一次的土地普查，2016年蓝丽琼参加样地调查，一次性领取相关补贴，并非每月随工资发放，不属于工资组成部分
摘要
蓝丽琼、上杭县临城镇人民政府林业承包合同纠纷二审民事判决书 林业承包合同纠纷
正文（节选）
福建省龙岩市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）闽08民终144号上诉人（原审原告）：蓝丽琼，女，畲族，居民，住福建省上杭县。上诉人（原审被告）：上杭县临城镇人民政府，住所地福建省上杭县临城镇北环路564号，统一社会信用代码1135XXXX918X。法定代表人：傅友文，镇长。委托诉讼代理人：邱富英，福建政华律师事务所律师。委托诉讼代理人：王瑛，福建政华律师事务所律师。上诉人（原审被告）：上杭……