劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障) (2019)赣11行终13号
裁判要旨
曾祥水系农业户口,自2011年起就在永通材料公司工作至受伤时,双方已形成劳动关系。曾祥水未在上饶市广丰区社保局参加城镇职工基本养老保险。曾祥水在2017年10月23日工作期间受伤时虽然已62岁,但人社部发[2016]29号《人力资源社会保障部关于执行若干问题的意见(二)》规定“达到或超过法定退休年龄,但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇,继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病的,用人单位依法承担工伤保险责任。用人单位招用已经达到、超过法定退休年龄或已经领取城镇职工基本养老保险待遇的人员,在用工期间因工作原因受到事故伤害或患职业病的,如招用单位已按项目参保等方式为其缴纳工伤保险费的,应适用《工伤保险条例》”,及《最高人民法院关于超过法定退休年龄的进城务工农民在工作时间内因公伤亡的,能否认定工伤的答复》([2012]行他字第13号)的精神,广丰区人社局作出的广人社伤认字[2018]第75号工伤认定决定事实清楚,证据充分,适用法律正确。据此,依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条之规定,判决驳回江西永通工程材料有限公司的起诉。 上诉人江西永通工程材料有限公司不服
摘要
曾祥水系农业户口,自2011年起就在永通材料公司工作至受伤时,双方已形成劳动关系。曾祥水未在上饶市广丰区社保局参加城镇职工基本养老保险。曾祥水在2017年10月23日工作期间受伤时虽然已62岁,但人社部发[2016]29号《人力资源社会保障部关于执行若干问题的意见(二)》规定“达到或超过法定退休年龄,但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇,继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病的,用人单位依法承担工伤保险责任。用人单位招用已经达到、超过法定退休年龄或已经领取城镇职工基本养老保险待遇的人员,在用工期间因工作原因受到事故伤害或患职业病的,如招用单位已按项目参保等方式为其缴纳
正文(节选)
江西省上饶市中级人民法院 行 政 判 决 书 (2019)赣11行终13号 上诉人(原审原告)江西永通工程材料有限公司,住所地江西省上饶市广丰区工业园区西坛路。 法定代表人周守满,系该公司执行董事。 委托代理人周双泉,江西洪胜律师事务所律师。 被上诉人(原审被告)上饶市广丰区人力资源和社会保障局,住所地江西省上饶市广丰区永丰街道永丰大道**。 法定代表人周其华,系该局局长。 原审第三人曾祥水,男,……