（2018）苏04行终200号
裁判要旨
根据《工伤保险条例》第五条第二款及第十七条之规定，市人社局是本市社会保险行政主管机关，依法具有作出本案认定工伤决定的法定职权。关于市人社局是否依法向台厦公司送达举证通知书的问题。根据市人社局提交的送达举证通知书和认定工伤决定书的两份邮政特快专递回执来看，市人社局是用同样的方式，向同一地点分别寄送的两份文书，而台厦公司表明已经收到了认定工伤决定书。由此，一审法院认为，市人社局向台厦公司发送的举证通知书，其应该收到。关于徐国平是否构成工伤的问题。根据《工伤保险条例》第十四条的规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：……（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；”。市人社局认定徐国平受公司指派，在出差归途中发生交通事故受伤为工伤，符合上述规定。综上，被诉的工伤决定程序合法，事实清楚，适用法律正确。依照《工伤保险条例》第十四条第（五）项、《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条的规定，判决驳回常州台厦大件物流有限公司的诉讼请求。案件受理费50元,由常州台厦大件物流有限公司负担。上诉人台厦公司上诉称：1、市人社局送达文书应当参照民事诉讼法规定的送达程序，采用直接送达的方
摘要
常州台厦大件物流有限公司与常州市人力资源和社会保障局行政确认二审行政判决书
正文（节选）
江苏省常州市中级人民法院行 政 判 决 书（2018）苏04行终200号上诉人（一审原告）常州台厦大件物流有限公司，住所地江苏省常州市钟楼区新龙路36号2幢501室。法定代表人武海青，该公司总经理。委托代理人谭建锋，江苏致达律师事务所律师。委托代理人魏佳眉，江苏致达律师事务所律师。被上诉人（一审被告）常州市人力资源和社会保障局，住所地江苏省常州市新北区龙城大道1280号。法定代表人陈志良，该局局长……