劳动争议 （2018）粤01民终6228、6229号
裁判要旨
关于提成的问题。首先，关于《2013年度销售任务及奖惩制度》的效力及是否适用的问题。舒创公司在原审2017年5月25日开庭中否认《2013年度销售任务及奖惩制度》上舒某字样为舒创公司法定代表人舒某的签名或印章。但是，舒创公司在原审2017年9月27日的开庭中又表示不对舒某的签名申请鉴定，也表示没有证据证明该奖惩制度上的签名非舒某的签名，并在该次的庭审中承认舒创公司法定代表人舒某与销售人员在该奖惩制度上签名。故此，本院确认该奖惩制度的真实性。对于该奖惩制度是否适用于2014年、2015年的问题，舒创公司没有提供证据证明2014年、2015年舒创公司有新的销售任务及奖惩制度，应承担举证不能的责任。故此，本院采信《2013年度销售任务及奖惩制度》。其次，关于提成项目的问题。蒋耿提供了舒创公司与冷水江钢铁有限责任公司、武安市裕华钢铁有限公司、河北龙凤山铸业有限公司及浙江特富锅炉有限公司签订的四份合同复印件。舒创公司在二审庭审中承认与冷水江钢铁有限责任公司及河北龙凤山铸业有限公司签署的两份合同上有蒋耿的签名，也承认蒋耿跟进了上述两个项目。对于与武安市裕华钢铁有限公司的项目，虽然总包合同是公司的法
摘要
蒋耿、广州舒创有限公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）粤01民终6228、6229号上诉人[（2016）粤0111民初13875号案原告、（2017）粤0111民初60号案被告]：蒋耿。委托代理人：尹秋华，广东红棉律师事务所律师。委托代理人：黄嫱翾，广东红棉律师事务所律师。被上诉人[（2016）粤0111民初13875号案被告、（2017）粤0111民初60号案原告]：广州舒创有限公司。法定代表人……