劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障) (2019)苏03行终290号

案号
(2019)苏03行终290号
法院
江苏省徐州市中级人民法院
案由
劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)
年份
2019
地域
江苏省徐州市
裁判日期
2019-12-12

裁判要旨

《最高人民法院关于适用的解释》第六十四条第一款规定,行政机关作出行政行为时,未告知公民、法人或者其他组织起诉期限的,起诉期限从公民、法人或者其他组织知道或者应当知道起诉期限之日起计算,但从知道或者应当知道行政行为内容之日起最长不得超过一年。本案中,原告王跃参加了2004年的竞聘,其对于自己未能竞聘上岗的结果也于2004年的竞聘结果公布而知道或应当知道。根据上述规定,原告于2018年向本院提起诉讼,显然超过了法定起诉期间,且无正当理由。综上,根据《最高人民法院关于适用的解释》第六十四条第一款、第六十九条第一款第二项的规定,裁定驳回原告王跃的起诉。 上诉人王跃上诉称,上诉人于1982年在睢宁××××集镇农机管理站工作,任会计、农机技术员。1986年,上诉人取得江苏省农机局颁发的农机会计员证书。1990年12月30日,睢宁县职称改革领导小组睢职改第66号文件(1990年)审批确定原告为助理工程师。2004年体改时,上诉人本可以根据上述职称加分取得事业单位工作人员聘用资格,但睢宁县人力资源社会保障局以上述人取得职称系农民职称为由不予上诉人加分,造

摘要

《最高人民法院关于适用的解释》第六十四条第一款规定,行政机关作出行政行为时,未告知公民、法人或者其他组织起诉期限的,起诉期限从公民、法人或者其他组织知道或者应当知道起诉期限之日起计算,但从知道或者应当知道行政行为内容之日起最长不得超过一年。本案中,原告王跃参加了2004年的竞聘,其对于自己未能竞聘上岗的结果也于2004年的竞聘结果公布而知道或应当知道。根据上述规定,原告于2018年向本院提起诉讼,显然超过了法定起诉期间,且无正当理由。综上,根据《最高人民法院关于适用的解释》第六十四条第一款、第六十九条第一款第二项的规定,裁定驳回原告王跃的起诉。 上诉人王跃上诉称,上诉人于1982年在睢宁&ti

正文(节选)

江苏省徐州市中级人民法院 行 政 裁 定 书 (2019)苏03行终290号 上诉人(原审原告)王跃,男,1965年5月7日生,汉族,住江苏省睢宁县。 被上诉人(原审被告)睢宁县人力资源和社会保障局,住所地江苏省睢宁县八一中路22号。 法定代表人曹莉,该局局长。 委托代理人付海洋,该局工作人员。 委托代理人许雪樵,国浩律师(南京)事务所。 上诉人王跃诉被上诉人睢宁县人力资源和社会保障局(以下简称睢……