确认劳动关系纠纷 （2015）沪二中民三（民）终字第68号

根据原审法院查询的用工登记情况显示，郭玉堂2011年4月1日至2012年11月30日期间的用工登记在上海奇辰劳务有限公司分公司，2012年12月退休。因此，郭玉堂在退休时应当知道自己与华山医院并不存在劳动关系，此时其应及时行使权利，维护自身权益。法律规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。郭玉堂于2012年12月退休，2014年9月才申请仲裁，期间又无不可抗力或其他正当理由，其申请因超过一年的仲裁时效而丧失请求劳动争议仲裁机构保护其民事权利的请求权。原审法院据此对郭玉堂要求确认劳动关系的诉讼请求不予支持，并无不当，本案应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费人民币10元，由上诉人郭玉堂负担。本判决为终审判决。审　判　长　　郭征海代理审判员　　易苏苏代理审判员　　张明良二〇一五年四月七日书　记　员　　陈　艳附：相关法律条文附：相关的法律条文《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上

根据原审法院查询的用工登记情况显示，郭玉堂2011年4月1日至2012年11月30日期间的用工登记在上海奇辰劳务有限公司分公司，2012年12月退休。因此，郭玉堂在退休时应当知道自己与华山医院并不存在劳动关系，此时其应及时行使权利，维护自身权益。法律规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。郭玉堂于2012年12月退休，2014年9月才申请仲裁，期间又无不可抗力或其他正当理由，其申请因超过一年的仲裁时效而丧失请求劳动争议仲裁机构保护其民事权利的请求权。原审法院据此对郭玉堂要求确认劳动关系的诉讼请求不予支持，并无不当，本案应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定

上海市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2015）沪二中民三（民）终字第68号上诉人（原审原告）郭玉堂。被上诉人（原审被告）复旦大学附属华山医院。法定代表人丁强。委托代理人孙再冉，上海市康正律师事务所律师。上诉人郭玉堂因确认劳动关系纠纷一案，不服上海市静安区人民法院（2014）静民一（民）初字第3252号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭，公开开庭审理了本案。上诉人郭玉堂、被上诉人复旦……