工伤保险待遇纠纷 （2019）鄂0111民初10392号
裁判要旨
被告王玲在原告武汉市耕读教育科技有限公司处工作期间，发生交通事故，后经武汉市人力资源和社会保障局认定为工伤，原告对工伤认定决定不服，申请复议，湖北省人力资源和社会保障厅经复议维持了武汉市人力资源和社会保障局的认定工伤决定，原告虽仍不服，但后又未提起行政诉讼，故被告的工伤认定成立。 原告未为被告缴纳工伤保险，应当赔偿被告工伤保险待遇损失，按照被告的致残程度为九级及停工留薪期为五个月的审定，双方劳动关系实际于被告停工留薪期届满后终止，故原告应当赔偿被告一次性伤残补助金30600元（3400元／月×9个月=30600元）、一次性工伤医疗补助金49112元（6139元／月×8个月=49112元）、一次性伤残就业补助金73668元（6139元／月×12个月=73668元）、停工留薪期工资17000元（3400元／月×5个月=17000元），另对仲裁委酌定裁决的护理费1120元、伙食补助费280元，原告并未提出实质性的抗辩意见，本院予以照准。 对被告自行垫付的复查体检费372.9元、工伤体检费222元，应当由原告承担。 对仲裁委裁决的由原告支付被告解除劳动关系经济补偿金3400元，原告并未提起诉讼
摘要
武汉市耕读教育科技有限公司与王玲工伤保险待遇纠纷一审民事判决书
正文（节选）
湖北省武汉市洪山区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）鄂0111民初10392号 原告：武汉市耕读教育科技有限公司，住所地：武汉市洪山区狮子山街特1号华中农业大学天惠楼第六层B608室。 法定代表人：李足慈，该公司总经理。 委托诉讼代理人：张厚平，该公司经理。 代理权限：特别授权。 被告：王玲，女，1989年1月15日出生，汉族，安徽省六安市人，无职业，住安徽省六安市裕安区。 委托诉……