劳动合同纠纷 （2015）成民终字第2734号

关于加班工资问题。杨衍斌无法证明存在加班的事实，对于其要求的加班工资，原审法院不予支持。关于补缴社会保险费的问题。社保问题应通过行政途径予以解决，本案中不予处理。关于杨衍斌提出的扣发工资问题。仲裁阶段杨衍斌并未提出请求，其未经仲裁前置程序，本案不予处理。关于杨衍斌要求的解除劳动关系经济补偿金问题。仲裁阶段杨衍斌并未提出请求，其未经仲裁前置程序，且双方并未解除劳动关系，不符合法律规定的支付经济补偿金的条件，原审法院不予支持。综上，原审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条，《中华人民共和国劳动法》第七十九条，《社会保险征收暂行条例》第二十六，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条的规定判决：一、芙蓉丽庭酒店无需支付杨衍斌加班工资；二、驳回杨衍斌的其他请求。案件受理费5元，由杨衍斌承担。宣判后，杨衍斌不服原审判决，向本院提起上诉，其主要上诉理由为：1、杨衍斌已提交了加班证据的复印件，原件由芙蓉丽庭酒店掌握，芙蓉丽庭酒店未提交考勤表、工资表原件，应承担不利后

关于加班工资问题。杨衍斌无法证明存在加班的事实，对于其要求的加班工资，原审法院不予支持。关于补缴社会保险费的问题。社保问题应通过行政途径予以解决，本案中不予处理。关于杨衍斌提出的扣发工资问题。仲裁阶段杨衍斌并未提出请求，其未经仲裁前置程序，本案不予处理。关于杨衍斌要求的解除劳动关系经济补偿金问题。仲裁阶段杨衍斌并未提出请求，其未经仲裁前置程序，且双方并未解除劳动关系，不符合法律规定的支付经济补偿金的条件，原审法院不予支持。综上，原审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条，《中华人民共和国劳动法》第七十九条，《社会保险征收暂行条例》第二十六，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干

四川省成都市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）成民终字第2734号上诉人（原审被告）杨衍斌，男，汉族，1969年11月24日出生，住四川省郫县。被上诉人（原审原告）四川芙蓉丽庭酒店有限公司。住所地：四川省成都市金牛区。法定代表人张越，董事长。委托代理人叶江雄，四川明炬律师事务所律师。委托代理人龙天文，四川明炬律师事务所律师。上诉人杨衍斌因与被上诉人四川芙蓉丽庭酒店有限公司（以下简称芙蓉丽庭……