劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2017）苏13行初23号

国务院《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”。本案中，第三人是在原告承包的项目工地上从事外墙涂装施工备料工作时，不慎摔伤，其所受伤害符合上述法律规定的情形，依法应当被认定为工伤。原告主张其将所承包的部分工程业务转包给案外人陈孝军，第三人系陈孝军找来干活的，原告与第三人不存在劳动关系，第三人受伤的相关责任应由陈孝军承担。本院认为，《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条第一款第（四）项规定：“社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤保险责任单位的，人民法院应予支持：（四）用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具有用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的，用工单位为承担工伤保险责任的单位”。本案中，原告系涉案项目工程的承包方，亦具有用工主体资格。原告与案外人陈孝军及第三人之间的关系，即便如原告所述，也应当认定原告系违反法律、法规规定将承包的部分工程业务转包给不具备用工主体资格的案外人陈孝军，在此情况下，陈孝军聘用的第三人在从事承包

国务院《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”。本案中，第三人是在原告承包的项目工地上从事外墙涂装施工备料工作时，不慎摔伤，其所受伤害符合上述法律规定的情形，依法应当被认定为工伤。原告主张其将所承包的部分工程业务转包给案外人陈孝军，第三人系陈孝军找来干活的，原告与第三人不存在劳动关系，第三人受伤的相关责任应由陈孝军承担。本院认为，《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条第一款第（四）项规定：“社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤保险责任单位的，人民法院应予支持：（四）用工单位违

江苏省宿迁市中级人民法院行 政 判 决 书（2017）苏13行初23号原告徐州市发达建材厂，住所地徐州市西三环黄河桥南200米。法定代表人王洪波，该厂厂长。委托代理人赵庆彦、孙秀芹，江苏禾嘉律师事务所律师。被告宿迁市宿城区人力资源和社会保障局，住所地住所地宿迁市成子湖路1号。法定代表人郝元良，该局局长。出庭负责人臧锐，该局副局长。委托代理人刘蕾，该局工作人员。委托代理人庄鑫蓓，江苏宿兴律师事务所律……