劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）黔05行终284号

依法参加工伤保险的职工，因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，有依照规定享受工伤保险待遇的权利，社保经办机构应当按照规定核定工伤保险待遇。本案中，槽门煤矿依法为符平江办理了工伤保险，且经工伤认定和劳动能力鉴定，百里杜鹃人社局对此并无异议，故符平江的工伤保险待遇应当由百里杜鹃人社局依法进行核算并支付。对于百里杜鹃人社局认为槽门煤矿在2016年1月即停止为符平江缴纳工伤保险，因此符平江的工伤保险待遇应根据《中华人民共和国社会保险法》第四十一条及《工伤保险条例》第六十二条之规定，由槽门煤矿支付的理由。首先，根据《中华人民共和国社会保险法》第六十一条“社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人”、第六十三条“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足……”之规定，槽门煤矿未按时足额缴纳社会保险费，百里杜鹃人社局对槽门煤矿缴纳的工伤保险费的行为监管不力存在过错。其次，对于已经依法参保登记或申报缴费并缴纳当月工伤保险费的工伤职工，从参保登记之日起或者申报缴费之日起至下月申报缴费截止之日止为一个保险周期，期间

依法参加工伤保险的职工，因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，有依照规定享受工伤保险待遇的权利，社保经办机构应当按照规定核定工伤保险待遇。本案中，槽门煤矿依法为符平江办理了工伤保险，且经工伤认定和劳动能力鉴定，百里杜鹃人社局对此并无异议，故符平江的工伤保险待遇应当由百里杜鹃人社局依法进行核算并支付。对于百里杜鹃人社局认为槽门煤矿在2016年1月即停止为符平江缴纳工伤保险，因此符平江的工伤保险待遇应根据《中华人民共和国社会保险法》第四十一条及《工伤保险条例》第六十二条之规定，由槽门煤矿支付的理由。首先，根据《中华人民共和国社会保险法》第六十一条“社会保险费征收机构应当依法按时足额征

贵州省毕节市中级人民法院行 政 判 决 书（2019）黔05行终284号上诉人（原审被告）贵州百里杜鹃管理区人力资源和社会保障局。地址：百里杜鹃管理区普底乡。法定代表人金永祥，该局局长。出庭负责人雷军，贵州百里杜鹃管理区社会保险事业局局长。委托代理人金元会，贵州百里杜鹃管理区人力资源和社会保障局工作人员。被上诉人（原审原告）贵州丰联矿业有限公司大方县黄泥乡槽门煤矿。地址：大方县黄泥乡槽门村。负责人……