劳动争议 （2019）皖1881民初1579号

解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。 2003年起钟维良即在宣城市港口湾水库管理处工作，主要从事环境养护、大坝绿化维护、看护山场等工作，对此宣城市港口湾水库管理处并无异议，只是对钟维良具体是几月份参加工作双方有分歧。 庭审中原、被告已形成共识，认可钟维良是2003年11月进入宣城市港口湾水库管理处工作，即原、被告于2003年11月起建立劳动关系。 我国社会保险从办理登记、缴费、发放社保费用到监督检查等均明确规定由社会保险行政部门负责和管理。 宣城市港口湾水库管理处已经为钟维良办理了社会保险手续，钟维良要求宣城市港口湾水库管理处为其补缴自2003年1月1日至2010年度社会保险，应由社会保险管理部门解决，不属于人民法院的受案范围，故对该诉请本院不予处理。 综上，依照《中华人民共和国劳动法》第二条、第十六条、《中华人民共和国劳动合同法》第二条、第三条、《中华人民共和国民事诉讼法》六十四条第一、三款、第一百一十九条第（四）项、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条之规定，判决如下： 一、确认原告钟维良与被告宣城市

钟维良与宣城市港口湾水库管理处劳动争议一审民事判决书

安徽省宁国市人民法院 民 事 判 决 书 （2019）皖1881民初1579号 原告：钟维良，男，1960年1月3日出生，汉族，户籍地安徽省宁国市,现住安徽省宁国市。 委托诉讼代理人（特别授权）：孙华，安徽地益律师事务所律师。 被告：宣城市港口湾水库管理处，住所地安徽省宣城市梅园路**宣城市政务中心**，统一社会信用代码123417004862885171。 法定代表人：刘汉振，该单位主任。……