劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障) (2019)鄂03行终149号
裁判要旨
十堰市人社局根据工伤职工或者其近亲属提出的工伤认定申请,启动工伤认定行政程序,是其法定职责。十堰市人社局依乔成刚申请作出的被诉工伤认定决定,履行了受理、告知举证、审核、决定等程序,符合工伤认定的程序规定。十堰市人社局提供的证据证明乔成刚作为猛程公司员工被安排外出工作,在去往具体工作岗位的途中发生非本人主要责任的交通事故导致伤害,符合《工伤保险条例》第十四条第六项的规定,认定其受伤是工伤符合法律规定。猛程公司诉称乔成刚受伤时间、地点均不属于上下班时间及上下班路途,无证据佐证,不予采信。综上,依据《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条之规定,判决驳回猛程公司的诉讼请求。案件受理费50元由猛程公司负担。 猛程公司上诉请求:撤销湖北省茅箭区人民法院(2018)鄂0302行初98号行政判决,改判支持上诉人的起诉请求,一、二审上诉费用由被上诉人承担。事实与理由:一审法院认定事实不清。乔成刚受伤事件、地点均不属于上下班时间及上下班路途。乔成刚居住在花果,到上诉人处上班不需要经过事发地点,且当天前往白浪东风小康安装汽车生产线的路途和时间均与其发生交通事故时间不相符合。一审法院与被诉行政行为依据的事实证
摘要
十堰市人社局根据工伤职工或者其近亲属提出的工伤认定申请,启动工伤认定行政程序,是其法定职责。十堰市人社局依乔成刚申请作出的被诉工伤认定决定,履行了受理、告知举证、审核、决定等程序,符合工伤认定的程序规定。十堰市人社局提供的证据证明乔成刚作为猛程公司员工被安排外出工作,在去往具体工作岗位的途中发生非本人主要责任的交通事故导致伤害,符合《工伤保险条例》第十四条第六项的规定,认定其受伤是工伤符合法律规定。猛程公司诉称乔成刚受伤时间、地点均不属于上下班时间及上下班路途,无证据佐证,不予采信。综上,依据《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条之规定,判决驳回猛程公司的诉讼请求。案件受理费50元由猛程公司负
正文(节选)
湖北省十堰市中级人民法院 行 政 判 决 书 (2019)鄂03行终149号 上诉人(一审原告):湖北猛程智能装备股份有限公司,住所地湖北省十堰市张湾区西城开发区高新一路7号。 法定代表人:张国兴,该公司董事长。 委托诉讼代理人:姚杰,湖北瑞泰律师事务所律师。 被上诉人(一审被告):十堰市人力资源和社会保障局,住所地湖北省十堰市茅箭区市府路9号。 法定代表人:芦汉国,该局局长。 委托诉讼代表人:杨……