确认劳动关系纠纷 （2019）鲁08民终6705号

原被告双方对被告自1996年9月在单位实际参加劳动至2010年11月，原告为被告缴纳养老保险至2012年12月、缴纳生育保险至2015年10月的事实不持异议，上述事实本院予以确认。2010年12月至2019年4月19日间，被告虽未到原告处参加劳动，但原告也未向被告出具除名或解除劳动合同的通知，且原告为被告缴纳了2010年12月至2012年12月间的养老保险和2011年1月至2015年10月间的医疗保险等，应视为原告对双方劳动关系存在的认可。原告主张2010年12月至2019年4月19日间双方不存在劳动关系，不予采纳。故依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决：确认原告山东菱花味精股份有限公司与被告王端玉自2010年12月至2019年4月19日间存在劳动关系。案件受理费10元，由原告山东菱花味精股份有限公司担。二审法院对一审法院查明的事实予以确认。本院认为，被上诉人自1996年9月至2010年11月期间为上诉人提供劳动，接受上诉人的管理，由上诉人向其支付工资，双方在该期间存在劳动关系。2010年12月至2019年4月19日，被上诉人未能举

原被告双方对被告自1996年9月在单位实际参加劳动至2010年11月，原告为被告缴纳养老保险至2012年12月、缴纳生育保险至2015年10月的事实不持异议，上述事实本院予以确认。2010年12月至2019年4月19日间，被告虽未到原告处参加劳动，但原告也未向被告出具除名或解除劳动合同的通知，且原告为被告缴纳了2010年12月至2012年12月间的养老保险和2011年1月至2015年10月间的医疗保险等，应视为原告对双方劳动关系存在的认可。原告主张2010年12月至2019年4月19日间双方不存在劳动关系，不予采纳。故依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四

山东省济宁市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）鲁08民终6705号上诉人（原审原告）：山东菱花味精股份有限公司，住所地：济宁市高新区菱花路。统一社会信用代码：91370000720737932G。法定代表人：江保安,董事长。委托诉讼代理人：尚阳阳，山东菱花味精股份有限公司员工。委托诉讼代理人：刘欢，山东舜鸿律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：王端玉,男,汉族,1977年5月24日出生，住……