劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障) (2019)渝01行终591号
裁判要旨
根据《工伤保险条例》规定,劳动保障行政部门是进行工伤性质认定的法定单位,潼南区人社局有权对本统筹地区内的工伤性质进行认定。本案中,陈昭华在红岩路桥公司承建的石柱县下路镇金彰工业园污水管网项目工地工作时被高压电击伤,其受伤的性质符合《工伤保险条例》第十四条第(一)项规定的在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的情形,应当被认定为工伤。且上述事实有法院生效裁判文书予以确认,红岩路桥公司认为潼南区人社局对陈昭华所受伤害情况的事实认定错误的理由不能成立,一审法院不予支持。另,红岩路桥公司认为陈昭华受伤部位并无肋骨骨折的情形,潼南区人社局作出“陈昭华右侧10、11、12肋骨骨折”的认定与事实不符。根据《工伤认定办法》第十九条的规定,《认定工伤决定书》应当载明下列事项:……(三)受伤害部位、事故时间和诊断时间或职业病名称、受伤害经过和核实情况、医疗救治的基本情况和诊断结论;……。潼南区人社局根据石柱县人民医院出院记录中的诊断结论在《认定工伤决定书》中进行载明证据确凿、并无不当,且红岩路桥公司在工伤认定程序中亦未向潼南区人社局提供证据推翻该诊断结论,故对于红岩路桥公司的上述主张一审法院不予支
摘要
根据《工伤保险条例》规定,劳动保障行政部门是进行工伤性质认定的法定单位,潼南区人社局有权对本统筹地区内的工伤性质进行认定。本案中,陈昭华在红岩路桥公司承建的石柱县下路镇金彰工业园污水管网项目工地工作时被高压电击伤,其受伤的性质符合《工伤保险条例》第十四条第(一)项规定的在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的情形,应当被认定为工伤。且上述事实有法院生效裁判文书予以确认,红岩路桥公司认为潼南区人社局对陈昭华所受伤害情况的事实认定错误的理由不能成立,一审法院不予支持。另,红岩路桥公司认为陈昭华受伤部位并无肋骨骨折的情形,潼南区人社局作出“陈昭华右侧10、11、12肋骨骨折”的认定与事实不符
正文(节选)
重庆市第一中级人民法院行 政 判 决 书(2019)渝01行终591号上诉人(一审原告)重庆红岩路桥工程有限公司,住所地重庆市潼**梓潼街道办事处李园路****。法定代表人代德忠,该公司执行董事。委托代理人刘志伟,重庆律缘律师事务所律师。被上诉人(一审被告)重庆市潼南区人力资源和社会保障局,住重庆市潼**桂林街道办事处金佛大道**。法定代表人戴红丽,该局局长。被上诉人(一审第三人)陈昭华,男,19……