劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）辽02行终470号

被告甘井子人社局作为社会保险行政部门,具有对管辖区域内发生的伤害是否构成工伤作出认定的职权。本案中，关于案涉工伤认定的执法程序，原告及第三人均无异议。被告甘井子人社局受理工伤认定申请后，依法向原告发出举证通知书，原告在法定期限内未提交书面意见及证据材料。被告甘井子人社局依法进行调查，取得生效法律文书、交通事故认定书、医疗病志、徐世新询问笔录、《房屋租赁合同》等证据材料。根据生效民事判决书认定的事实，事故发生时，王贵臣与安盛公司存在劳动关系，被安盛公司派遣至亿达建设集团有限公司土建第十三项目部提供劳务，对此原告亦无异议。关于事故发生时王贵臣是否属于上班途中，安盛公司提出异议。对此，根据甘井子人社局调取的徐世新在交警部门的询问笔录，徐世新称自己与王贵臣在亿达建设工程公司十三项目部工作，自己是施工工地负责人，王贵臣平时上班时间为5时30分到6时，事故发生日王贵臣应在5时30分上班。本案法庭审理中，安盛公司亦认可事故发生时，徐世新是其单位员工，被派遣至与王贵臣同一工作地点工作，负责管理工人。综合以上情况，徐世新作为原告安盛公司负责直接管理王贵臣的工作人员，其在交警部门对王贵臣工作情况的陈述，在

被告甘井子人社局作为社会保险行政部门,具有对管辖区域内发生的伤害是否构成工伤作出认定的职权。本案中，关于案涉工伤认定的执法程序，原告及第三人均无异议。被告甘井子人社局受理工伤认定申请后，依法向原告发出举证通知书，原告在法定期限内未提交书面意见及证据材料。被告甘井子人社局依法进行调查，取得生效法律文书、交通事故认定书、医疗病志、徐世新询问笔录、《房屋租赁合同》等证据材料。根据生效民事判决书认定的事实，事故发生时，王贵臣与安盛公司存在劳动关系，被安盛公司派遣至亿达建设集团有限公司土建第十三项目部提供劳务，对此原告亦无异议。关于事故发生时王贵臣是否属于上班途中，安盛公司提出异议。对此，根据甘井子人社

辽宁省大连市中级人民法院行 政 判 决 书（2019）辽02行终470号上诉人（原审原告）大连安盛建筑劳务有限公司，住所地大连市沙河口区桃山街6号4单元2层3号。法定代表人孙维，董事长。委托代理人孙晓旭，上海市协力（大连）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）大连市甘井子区人力资源和社会保障局，住所地大连市甘井子区松江路19号。负责人范重煦，局长。原审第三人王嘉麒，女，1992年4月25日出生，汉族……