劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2018）粤行申1917号
裁判要旨
本案为工伤认定行政纠纷，争议焦点是肇庆市高要人社局2017年8月11日作出的高人社工伤字[2017]204号《不予认定工伤决定书》是否合法。 《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有以下情形之一的，应当认定为工伤……（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事务伤害的；……”《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第一条第一款规定：“人民法院审理工伤认定行政案件，在认定是否存在《工伤保险条例》第十四条第（六）项‘本人主要责任’……等情形时，应当以有权机构出具的事故责任认定书、结论性意见和人民法院生效裁判等法律文书为依据，但有相反证据足以推翻事故责任认定书和结论性意见的除外。” 第二款规定：“前述法律文书不存在或者内容不明确，社会保险行政部门就前款事实作出认定的，人民法院应当结合其提供的相关证据依法进行审查。” 《广东省道路交通安全条例》第四十四条规定：“发生交通事故后当事人未立即停车，未保护现场，或者有条件报案而不及时报案，致使事故基本事实无法查清的，应当按照下列规定承担事故责任：（一）一方当事人有上述行为的，承担全部责任；……”根据申
摘要
黄桂强、肇庆市高要区人力资源和社会保障局劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)再审审查与审判监督行政裁定书
正文（节选）
广东省高级人民法院行 政 裁 定 书（2018）粤行申1917号再审申请人（一审原告、二审上诉人）：黄桂强，男，汉族，1970年6月20日出生，住广东省肇庆市端州区。 委托代理人:江文，湖南海天律师事务所律师。 被申请人（一审被告、二审被上诉人）：肇庆市高要区人力资源和社会保障局。 住所地：广东省肇庆市高要区南岸和平路**。 法定代表人：李玉洪，局长。 委托代理人：李永国，该局干部。 委托代理人：……