确认劳动关系纠纷 （2021）鄂03民终56号

当事人对自己的主张应当提供证据加以证明，没有证据或证据不充分足以证实主张的将承担不利的诉讼后果。本案系确认劳动关系纠纷，应当由主张劳动关系成立一方即欧建国承担举证责任。现欧建国所交证据仅能证明欧建国为王朝海提供劳务，没能提交欧建国与宏博公司之间存在劳动关系的形式要件，即双方签订的书面劳动合同，同时也没有提供证据证明存在诸如宏博公司为其交纳相关社保费用、对其工作进行考核管理等事实要件。欧建国虽在宏博公司承建的项目工地工作，但其并非由宏博公司招聘，双方无建立劳动关系的合意。欧建国的工作并非由宏博公司直接安排管理，也未受宏博公司考勤等管理，双方间不具备劳动关系的实质特征。故欧建国要求确认与宏博公司存在劳动关系不予支持。依照《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一项、第二项，《最高人民法院关于适用的解释》第九十条之规定，判决：驳回欧建国的诉讼请求。案件受理费10元，由欧建国负担。二审审理期间，上诉人宏博公司，被上诉人欧建国均未向本院提交新的证据。二审审理查明：欧建国于2019年2月26日开始在泗河系统治理工程项目（茅塔河龙泉沟）从事水泥槽制作工作，2019年6月16日上午欧建国在

当事人对自己的主张应当提供证据加以证明，没有证据或证据不充分足以证实主张的将承担不利的诉讼后果。本案系确认劳动关系纠纷，应当由主张劳动关系成立一方即欧建国承担举证责任。现欧建国所交证据仅能证明欧建国为王朝海提供劳务，没能提交欧建国与宏博公司之间存在劳动关系的形式要件，即双方签订的书面劳动合同，同时也没有提供证据证明存在诸如宏博公司为其交纳相关社保费用、对其工作进行考核管理等事实要件。欧建国虽在宏博公司承建的项目工地工作，但其并非由宏博公司招聘，双方无建立劳动关系的合意。欧建国的工作并非由宏博公司直接安排管理，也未受宏博公司考勤等管理，双方间不具备劳动关系的实质特征。故欧建国要求确认与宏博公司存

湖北省十堰市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）鄂03民终56号上诉人（原审被告）：湖北宏博盛世建设有限公司。住所地：湖北省荆门市荆门高新区·掇刀区双严路西16号。法定代表人：李军民，该公司总经理。委托诉讼代理人：鲁文昊，湖北平长律师事务所律师。代理权限：代为承认、放弃、变更诉讼请求，进行和解、调解，代收法律文书。被上诉人（原审原告）：欧建国，男，1966年3月15日出生，汉族，住湖北省郧县……