劳动争议 （2014）青民一终字第1376号

丘比特公司于2013年7月22日以辞退书的形式书面解除与纪清尚之间的劳动合同，纪清尚亦表示接受，同时对于丘比特公司支付的相当于一个月工资的补助表示感谢，因此可视为双方协商一致解除劳动合同。根据我国劳动合同法的有关规定，双方协商一致解除劳动合同的情况下，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。丘比特公司以纪清尚已经领取补助金为由，主张不予支付经济补偿金，缺乏法律依据，本院不予支持。丘比特公司主张其已安排纪清尚休年假并支付未休年假工资，但其提供的证据没有纪清尚的签字认可，该证据本院不予采信。丘比特公司应当承担举证不能的法律后果，向纪清尚支付未休年假工资。关于丘比特公司主张返还社会保险补助，因该问题涉及社会保险费的缴纳问题，不属于人民法院民事案件受理范围，本院不予处理。综上，原审查明事实清楚，适用法律正确，判决结果并无不当，本院予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人丘比特公司负担。本判决为终审判决。审　判　长　　董则明代理审判员　　李　蕾代理审判员　　齐　新二〇一四年八月四日书　记　员　　赵庆信书

丘比特公司于2013年7月22日以辞退书的形式书面解除与纪清尚之间的劳动合同，纪清尚亦表示接受，同时对于丘比特公司支付的相当于一个月工资的补助表示感谢，因此可视为双方协商一致解除劳动合同。根据我国劳动合同法的有关规定，双方协商一致解除劳动合同的情况下，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。丘比特公司以纪清尚已经领取补助金为由，主张不予支付经济补偿金，缺乏法律依据，本院不予支持。丘比特公司主张其已安排纪清尚休年假并支付未休年假工资，但其提供的证据没有纪清尚的签字认可，该证据本院不予采信。丘比特公司应当承担举证不能的法律后果，向纪清尚支付未休年假工资。关于丘比特公司主张返还社会保险补助，因该问题涉及

山东省青岛市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）青民一终字第1376号上诉人（原审原告）青岛丘比特工艺品有限公司。法定代表人吴淑庆，执行董事。委托代理人张慧，山东文鼎（城阳）律师事务所律师。委托代理人闫萍，山东文鼎（城阳）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）纪清尚。委托代理人陈希仁，山东天颐律师事务所律师。委托代理人韩勇，山东天颐律师事务所律师。上诉人青岛丘比特工艺品有限公司（以下简称丘比特……