劳动争议 （2018）晋05民终788号
裁判要旨
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。陈小燕提供的证据可证明王世忠与福建土木山西第一分公司在2005年、2007年至2011年3月、2013年及2014年1月存在事实劳动关系���福建土木山西第一分公司对2005年、2007年、2008年存在劳动关系提出异议，但未提供职工名册等证据证明自己的主张，对其异议理由不予采纳。陈小燕到仲裁委员会申请确认王世忠与福建土木山西第一分公司存在事实劳动关系时，双方才就是否存在劳动关系发生争议，陈小燕的仲裁申请未超过仲裁申请期限。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条之规定，判决如下：原告（被告）福建省土木建设实业有限公司山西第一分公司与被告（原告）陈小燕的丈夫王世忠在2005年、2007年至2011年3月、2013年及2014年1月存在劳动关系。二审中��上诉人陈小燕的委托诉讼代理人向本院申请调取王世忠发放工资的用人单位名称及相关信息，本院出具了调查令，协助调查单位中国建设银行股份有限公司晋城成庄支行向本院提供了福建土木2009年、2010年、2011年、2014年的工资发放情况，并称福建土木开户时间为2007
摘要
福建省土木建设实业有限公司山西第一分公司；陈小燕劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
.MsoNormal{margin-top:0cm;margin-bottom:0px}山西省晋城市中级人民法院p t ” > 民 事 判 决 书（2018）晋05民终788号上诉人（原审原告、并��被告）：福建省土木建设实业有限公司山西第一分公司，住所地：山西省泽州县成庄煤矿调度楼西院，统一社会信用代码×××。负责人：姚双白，任分公司经理。委托诉讼代理人：崔晋生，男，福建省土木建设实业有限公司山……