确认劳动关系纠纷 (2020)苏05民终11891号

案号
(2020)苏05民终11891号
法院
江苏省苏州市中级人民法院
案由
确认劳动关系纠纷
年份
2021
地域
江苏省苏州市
裁判日期
2021-01-27

裁判要旨

原告周喜向一审法院提供的银行流水清单中转账部分备注载明了“吴江项目赵明班组”,结合被告华中永泽向一审法院提供的《外架工程合同》、第三人赵明的陈述及原告周喜所陈述的系在第三人赵明班组工作且入职后相应报酬系与负责人赵明商谈的事实,已足以证明被告华中永泽通过银行向原告周喜转账支付款项系代第三人赵明向原告周喜支付的款项,故原告周喜向一审法院提交的银行流水清单、工作牌尚不足以初步证明原告周喜与被告华中永泽之间存在劳动关系,故原告周喜的诉讼请求,一审法院难以支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第二条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定,判决如下:驳回原告周喜的诉讼请求。案件受理费减半收取5元,由原告周喜负担。本院查明的事实与原审法院查明的事实相一致。本院认为,周喜主张其与华中水泽之间存在劳动关系,应就其接受用人单位管理,从事用人单位安排的工作并获取报酬提供初步证据。本案中,华中永泽与赵明签订了《外架工程合同》一份,华中永泽将吴江港中旅部分外架搭设及拆除工程分包给了赵明。赵明向华中永泽提交了包括周喜在内的委托代付工资花名册。2019年8月20日起,华中永泽通过银行多次向周喜转账款项,备注

摘要

原告周喜向一审法院提供的银行流水清单中转账部分备注载明了“吴江项目赵明班组”,结合被告华中永泽向一审法院提供的《外架工程合同》、第三人赵明的陈述及原告周喜所陈述的系在第三人赵明班组工作且入职后相应报酬系与负责人赵明商谈的事实,已足以证明被告华中永泽通过银行向原告周喜转账支付款项系代第三人赵明向原告周喜支付的款项,故原告周喜向一审法院提交的银行流水清单、工作牌尚不足以初步证明原告周喜与被告华中永泽之间存在劳动关系,故原告周喜的诉讼请求,一审法院难以支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第二条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定,判决如下:驳回原告周喜的诉讼请求。案件受理费减半收取5元,

正文(节选)

江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书(2020)苏05民终11891号上诉人(原审原告):周喜,男,1981年4月17日出生,汉族,住贵州省平坝县。委托诉讼代理人:孔令岳,江苏宏夏律师事务所律师。被上诉人(原审被告):武汉华中永泽建筑工程有限公司,住所地武汉市江岸区二七路**(东立国际**)********。法定代表人:刘勇。原审第三人:赵明,男,1986年9月3日出生,汉族,住河南省桐柏县……