劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2017）苏03行终130号
裁判要旨
《工伤保险条例》第五条第二款规定：县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。被告邳州市人社局作为邳州市社会保险行政部门，负责该区域内的工伤保险工作，具有作出被诉认定工伤决定的法定职权。一、关于原告的起诉是否超过起诉期限的问题。《中华人民共和国行政诉讼法》第四十六条第一款规定：公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。法律另有规定的除外。本案中，被告作出认定工伤决定后，于2015年5月7日以邮寄的方式向原告送达，该邮件于2015年5月9日被签收，即原告签收该邮件时就知道或者应当知道被诉工伤认定决定。但是被告作出被诉工伤认定决定书告知当事人“如对本工伤认定书不服，可自接到本决定书之日起60日内向邳州市人民政府或徐州市人力资源和社会保障行政部门申请行政复议，或者依法向邳州市人民法院提起行政诉讼”，该告知明确告知当事人享有提起行政诉讼的权利，却未告知当事人提起行政诉讼的期限。因此，依据《最高人民法院关于执行若干问题的解释》第四十一条第一款“行政机关作出具体行政行为时，未告知公民、法人或者其他组织诉权或者起
摘要
《工伤保险条例》第五条第二款规定：县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。被告邳州市人社局作为邳州市社会保险行政部门，负责该区域内的工伤保险工作，具有作出被诉认定工伤决定的法定职权。一、关于原告的起诉是否超过起诉期限的问题。《中华人民共和国行政诉讼法》第四十六条第一款规定：公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。法律另有规定的除外。本案中，被告作出认定工伤决定后，于2015年5月7日以邮寄的方式向原告送达，该邮件于2015年5月9日被签收，即原告签收该邮件时就知道或者应当知道被诉工伤认定决定。但是被告
正文（节选）
江苏省徐州市中级人民法院 行 政 判 决 书 （2017）苏03行终130号 上诉人（原审原告）邳州市聚义鞋底厂，住所地邳州市炮车镇连徐路北侧。 法定代表人王冠武，该厂经理。 委托代理人包洪彦，江苏水杉律师事务所律师。 委托代理人包阳，江苏水杉律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）邳州市人力资源和社会保障局，住所地邳州市行政中心7号楼。 法定代表人刘兆满，该局局长。 出庭应诉负责人孙洪涛，该局副局……