劳动争议 （2019琼01民终4758号
裁判要旨
一、关于连文华与达义公司、理正行公司劳动关系存续期间的问题。根据当事人的陈述及提供的证据，能够证明2005年1月至2015年5月连文华在达义公司工作，2015年6月至2018年10月10日连文华在理正行公司工作。但依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第十四条第一款规定：“外国人、无国籍人未依法取得就业证件即与中国境内的用人单位签订劳动合同，以及香港特别行政区、澳门特别行政区××区居民未依法取得就业证件即与内地用人单位签订劳动合同，当事人请求确认与用人单位存在劳动关系的，人民法院不予支持。”及被废止前的《台湾香港澳门居民在内地就业管理规定》第四条第一款的规定：“台、港、澳人员在内地就业实行就业许可制度。用人单位拟聘雇或者接受被派遣台、港、澳人员的，应当为其申请办理就业证；……经许可并取得就业证的台、港、澳人员在内地就业受法律保护。”在《台湾香港澳门居民在内地就业管理规定》被废止前，台、港、澳居民在内地就业实行就业许可制度，只有经许可并取得就业证的才受法律保护，未取得就业证的，不能成为劳动法意义上的适格主体，其与用人单位之间的关系不能被认定为劳动关系，只能认
摘要
海南理正行保险公估有限公司与连文华、海南达义保险代理有限公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
海南省海口市中级人民法院民事判决书（2019琼01民终4758号上诉人（原审被告）：海南理正行保险公估有限公司，住所地海南省海口市滨海大道103号海口财富广场公寓楼1C房，统一社会信用代码91460000671061162P。法定代表人：王海生，董事长。委托诉讼代理人：蔡春为，海南中邦律师事务所律师。委托诉讼代理人：赵良斌，该司职员。被上诉人（原审原告）：连文华，男，1961年9月17日出生，香港……