劳动争议 （2018）闽02民终170号
裁判要旨
该两位证人均与新景风华公司之间存在劳动争议，即两位证人与新景风华公司存在利害关系，故仅凭证人证言不足以反驳黄雪珍与新景风华公司签订的《劳动合同》中载明的内容，对双方签订的两份《劳动合同》予以采信。二、关于新景风华公司提供的证据考勤汇总表、薪资表。黄雪珍对有其签字的考勤汇总表、薪资表的表面真实性无异议，但认为其系受胁迫而签字。一审法院认为，黄雪珍就其受胁迫而在考勤汇总表、薪资表中签字的主张未能提供证据，故不予采纳。对黄雪珍签字确认的考勤汇总表、薪资表，予以采信。一审法院认为，原劳动部《工资支付暂行规定》第六条第三款规定，用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。黄雪珍于2016年12月申请劳动仲裁，新景风华公司对2014年12月之前的考勤记录和工资支付记录没有保存义务，黄雪珍应就其主张的2010年7月7日至2014年11月30日期间加班情况、工资情况承担举证责任，黄雪珍未提交上述证据，应承担举证不能的不利后果。黄雪珍要求新景风华公司支付2010年7月7日至2014年11月30日期间的加班工资，证据不足，不予支持。2014年12月1日至201
摘要
黄雪珍、厦门新景风华物业有限公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
福建省厦门市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）闽02民终170号上诉人（原审原告）：黄雪珍，女，1966年12月26日出生，汉族，住福建省厦门市湖里区。委托诉讼代理人：张瑛，福建理则达律师事务所执业律师。上诉人（原审被告）：厦门新景风华物业有限公司，住所地厦门市湖里区嘉禾路396号鑫新景地大厦9楼B914室。法定代表人：钟金灿，该公司董事长。委托诉讼代理人：吕阳铭、谢静，福建旭丰律师事务所……