劳动争议 （2018）闽02民终175号
裁判要旨
新景风华公司仅提供《工会决议》而未提供工会讨论通过的记录，不足以证明《员工手册》系经过民主程序制定；《培训记录表》载明到会人数30人，签到的30人中不包含胡慧，《签到表》未标明签到事由，新景风华公司主张胡慧该次签到系针对员工手册培训，证据不足，本院不予采纳；综上，新景风华公司未能证明《员工手册》系经民主程序制定且已告知胡慧，对该证据不予认定。三、关于胡慧的工资构成。新景风华公司提供的2016年8月份薪资表经胡慧签字，予以采信。根据该薪资表，胡慧2016年8月份工资3420元由基本工资1500元、补贴170元、防暑降温补贴50元、加班费1400元、绩效奖200元，出勤奖100元构成，该月扣款包括社会保险费扣款184.3元、请假扣款196.8元。 一审法院认为，新景风华公司主张2015年9月对胡慧处以罚款200元，但未举证证明胡慧存在违反劳动纪律的情形，也未提供有效的规章制度，新景风华公司对胡慧罚款的依据不足，胡慧要求新景风华公司支付2015年9月份工资差额200元，理由充分。2016年8月份胡慧请事假4小时，该请假期间新景风华公司无需发放胡慧工资，故应从工资总额3420元中扣除45.29
摘要
胡慧、厦门新景风华物业有限公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
福建省厦门市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2018）闽02民终175号 上诉人(原审原告、被告）：胡慧，女，1981年10月30日出生，汉族，住河南省潢川县。 委托诉讼代理人：黄芬嫘、黄娟，福建冠德律师事务所执业律师。 上诉人(原审被告、原告）：厦门新景风华物业有限公司，住所地福建省厦门市湖里区嘉禾路**鑫新景地大厦****。 法定代表人：钟金灿，该公司董事长。 委托诉讼代理人：谢静、吕阳铭……