确认劳动关系纠纷 （2015）淮中民终字第01737号

建立劳动关系应当订立书面劳动合同，未签订劳动合同的，应从劳动者提供的劳动是否是用人单位业务的组成部分，劳动工具、原材料是否是用人单位提供，以及劳动者是否为一个用人单位提供劳务综合分析，是否建立劳动关系。本案中，被告拥有的苏H×××××号汽车在2014年2月20日之前一直属于被告单位所有、使用，不是别人挂靠的，原告亲属嵇跃才生前上班直至发生交通事故时，一直开着被告公司苏H×××××号车辆。被告在审理中未能提供该车已承包给别人或者别人挂靠的相关证据，表明苏H×××××号为被告公司所有、使用。原告亲属嵇跃才在事故发生时驾驶该车辆，为被告公司提供劳务，嵇跃才与被告公司存在事实上的劳动关系，一直至2014年2月15日，原告要求确认其亲属嵇跃才与被告之间存在劳动关系的诉请，事实清楚，证据充分，法院予以支持。对被告提出嵇跃才所驾驶苏H×××××号的车辆于2014年1月1日已出售给案外人徐奎，公司对车辆不具有所有权、使用权、收益权，与嵇跃才不存在劳动关系的抗辩，法院认为，被告公司曾与徐奎签订车辆买卖合同，签订日期书写为2014年1月1日，在审理中，经原告申请，对车辆买卖合同的日期、徐奎落款的形成时间进

建立劳动关系应当订立书面劳动合同，未签订劳动合同的，应从劳动者提供的劳动是否是用人单位业务的组成部分，劳动工具、原材料是否是用人单位提供，以及劳动者是否为一个用人单位提供劳务综合分析，是否建立劳动关系。本案中，被告拥有的苏H×××××号汽车在2014年2月20日之前一直属于被告单位所有、使用，不是别人挂靠的，原告亲属嵇跃才生前上班直至发生交通事故时，一直开着被告公司苏H×××××号车辆。被告在审理中未能提供该车已承包给别人或者别人挂靠的相关证据，表明苏H×××××号为被告公司所有、使用。原告亲属嵇跃才在事故发生时驾驶该车辆，为被告公司提供劳务，嵇跃才与被告公司存在事实上的劳动关系，一直至201

江苏省淮安市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）淮中民终字第01737号上诉人（原审被告）涟水县联运服务公司，住所地涟水县涟城镇安东路112号。法定代表人徐海，该公司经理。委托代理人潘子刚，该公司职工。被上诉人（原审原告）王秀梅，无业。被上诉人（原审原告）嵇雪娟，无业。被上诉人（原审原告）嵇雪翔，无业。被上诉人（原审原告）嵇磊廷，无业。被上诉人（原审原告）嵇磊英，无业。五被上诉人共同委托代理……