确认劳动关系纠纷 （2015）酒民一终字第358号

劳动关系是指机关、企事业单位、社会团体和个体经济组织与劳动者个人之间，依法签订劳动合同，劳动者接受用人单位的管理，从事用人单位安排的工作，成为用人单位的成员，从用人单位领取报酬和受劳动保护所产生的法律关系。本案中上诉人未与被上诉人公司签订书面劳动同，而是在与被上诉人公司解除口头劳动合同后与第三人口头约定从事搬运工作，其工作服从第三人管理并由第三人向上诉人支付劳动报酬，上诉人与被上诉人公司之间不存在劳动法上的监督和管理关系，上诉人的上诉理由不能成立。上诉人请求确认其与被上诉人之间存在事实劳动关系的上诉理由，证据不足不予支持。综上，原审认定事实清楚，判处适当，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条一款（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人白殿兵负担。本判决为终审判决。审　判　长　　张晓霞审　判　员　　殷奋启代理审判员　　郑　杰二〇一五年八月十二日书　记　员　　翟　勇

劳动关系是指机关、企事业单位、社会团体和个体经济组织与劳动者个人之间，依法签订劳动合同，劳动者接受用人单位的管理，从事用人单位安排的工作，成为用人单位的成员，从用人单位领取报酬和受劳动保护所产生的法律关系。本案中上诉人未与被上诉人公司签订书面劳动同，而是在与被上诉人公司解除口头劳动合同后与第三人口头约定从事搬运工作，其工作服从第三人管理并由第三人向上诉人支付劳动报酬，上诉人与被上诉人公司之间不存在劳动法上的监督和管理关系，上诉人的上诉理由不能成立。上诉人请求确认其与被上诉人之间存在事实劳动关系的上诉理由，证据不足不予支持。综上，原审认定事实清楚，判处适当，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条

甘肃省酒泉市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）酒民一终字第358号上诉人（原审原告）白殿兵，男，汉族。委托代理人王涛，酒泉阳关律师事务所律师。委托代理人杨睿睿，酒泉阳关律师事务所实习律师。被上诉人（原审被告）甘肃酒泉德源食品工业有限责任公司（以下简称德源公司）。住所地，甘肃省酒泉市肃州区解放路**号。组织机构代码71909964-6。法定代表人赵德灵，该公司总经理。委托代理人孙勇，该公司副……