劳务合同纠纷 （2016）鲁10民终559号

本案系劳务合同纠纷。被告李洲经法院依法传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼，视为其放弃应诉、抗辩、质证等相关诉讼权利。根据原告提供的《装修工程聘用合同》以及张某的证言等证据，法院认定原告与被告之间存在劳务合同关系，以及被告欠付原告工资的事实。关于被告欠付原告的工资数额，根据合同约定，被告每月支付原告基础工资4500元、车辆燃油费1200元，另给付原告标准等级提成5%，如被告有效开工结算业务量不佳的情况，除月基础工资、燃油费除外，原告应按保证给原告发放最低20万元的年薪，现原告除要求支付基础工资及燃油费外，主张被告支付其20万元最低年薪，不违反法律规定，原告该诉讼请求，理由正当，证据确实充分，予以支持。另被告迟延履行付款义务，应依法支付逾期付款的利息。被告李洲经传票传唤无正当理由未到庭，依法可缺席判决。依照《中华人民共和国民法通则》第八十四条、第一百零八条，《中华人民共和国合同法》第八条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，判决：被告李洲于判决生效之日起十日内支付原告邱世标工资款268400元，并自2015年9月21日起至实际履行之日止按照中国人民银行同期贷款利率计付原告利息。

本案系劳务合同纠纷。被告李洲经法院依法传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼，视为其放弃应诉、抗辩、质证等相关诉讼权利。根据原告提供的《装修工程聘用合同》以及张某的证言等证据，法院认定原告与被告之间存在劳务合同关系，以及被告欠付原告工资的事实。关于被告欠付原告的工资数额，根据合同约定，被告每月支付原告基础工资4500元、车辆燃油费1200元，另给付原告标准等级提成5%，如被告有效开工结算业务量不佳的情况，除月基础工资、燃油费除外，原告应按保证给原告发放最低20万元的年薪，现原告除要求支付基础工资及燃油费外，主张被告支付其20万元最低年薪，不违反法律规定，原告该诉讼请求，理由正当，证据确实充分，予以支

山东省威海市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）鲁10民终559号上诉人（原审被告）：李洲。委托诉讼代理人：徐枫，环翠光明法律服务所法律工作者。被上诉人（原审原告）：邱世标。委托诉讼代理人：曲红霞，山东时中律师事务所律师。上诉人李洲与被上诉人邱世标因劳务合同纠纷一案，不服威海火炬高技术产业开发区人民法院（2015）威高民初字第1438号民事判决，向本院提起上诉。本院于2016年3月15日立案……