劳动争议 （2018）川06民终962号
裁判要旨
关于社保缴纳问题。依照《中华人民共和国社会保险法》第六十三条“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足”的规定，社会保险费征缴管理和监督检查工作属社会保险行政部门职责，故原告要求被告为其缴纳社会保险不属于人民法院民事诉讼受案范围，不予处理。关于《解除劳动关系证明与协议书》的问题。原、被告双方均提交了2018年4月9日的《解除劳动关系证明与协议书》，但原告表示因什邡仲裁委以原、被告双方无劳动关系证据为由不予受理后，原告找被告签署该份协议书证明双方之间具有劳动关系，该份协议实际签订时间为2018年4月20日。被告表示该份协议书是被告提供，原告签署名字外，其他均为被告填写，原告清楚该��协议书的内容，协议书客观真实。结合双方的陈述以及《解除劳动关系证明与协议书》的内容，分析认为：1.协议书上载明“乙方（原告）提交书面辞职申请后，经双方协商一致，达成如下协议……”、“乙方于2018年4月8日提交书面辞职申请，经甲方（被告）审核后同意乙方辞职”，但被告并未提交原告的书面辞职申请，被告虽抗辩原告不能书写辞职申请，但被告并未提交证明原
摘要
什邡市美的一家木业有限责任公司、曹利华劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
四川省德阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2018)川06民终962号上诉人（原审被告）：什邡市美的一家木业有限责任公司，住所地：什邡市城南新��文新路，统一社会信用代码91510682694825225M。法定代表人：王子萍，该公司总经理。委托诉讼代理人：廖平波，四川宏剑律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：曹利华，男，汉族，1968年7月10日出生，住四川省什邡市。委托诉讼代理人：曹太彬，男……