劳务合同纠纷 （2016）皖15民终87号

袁传俊受黄安村委会指派，为其提供特定劳动并从黄安村委会处获得报酬，符合雇佣关系的特征，双方构成雇佣关系。袁传俊作为黄安村委会的雇员，在提供劳务时受到损害，黄安村委会作为雇主，应当承担赔偿责任。袁传俊在施工时未尽到注意自身安全的义务，也应承担相应责任，结合本案案情，酌定黄安村委会承担60%的赔偿责任，袁传俊自行承担40%的损失。经核定袁传俊的损失如下：（1）死亡赔偿金，因袁传俊生前居住在寿县板桥镇黄安村南庄村民组，为农村居民，故袁传俊的死亡赔偿金应按农村居民上一年度家庭人均收入9916元／年，计算20年为198320元；（2）丧葬费，按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算应为23903元；（3）参考该院处理同类案件情况对其精神抚慰金酌定为50000元，对原告要求承担交通费1000元、受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费、误工损失3892元等因未能提供实际支出票据，考虑其实际情况的存在，对该二项诉求酌定为2000元。黄安村委会辩解原告起诉事实不清，证据不足，应驳回原告的诉讼请求的意见，该院不予采纳。原告要求板桥镇政府承担赔偿责任的诉求，证据不足，不予支持。黄安村

袁传俊受黄安村委会指派，为其提供特定劳动并从黄安村委会处获得报酬，符合雇佣关系的特征，双方构成雇佣关系。袁传俊作为黄安村委会的雇员，在提供劳务时受到损害，黄安村委会作为雇主，应当承担赔偿责任。袁传俊在施工时未尽到注意自身安全的义务，也应承担相应责任，结合本案案情，酌定黄安村委会承担60%的赔偿责任，袁传俊自行承担40%的损失。经核定袁传俊的损失如下：（1）死亡赔偿金，因袁传俊生前居住在寿县板桥镇黄安村南庄村民组，为农村居民，故袁传俊的死亡赔偿金应按农村居民上一年度家庭人均收入9916元／年，计算20年为198320元；（2）丧葬费，按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算应

安徽省六安市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）皖15民终87号上诉人（原审被告）：寿县板桥镇黄安村民委员会。法定代表人：余茂旭，该村委会主任。委托代理人：刘威，安徽郢都律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：杜友华。被上诉人（原审原告）：袁同彪。被上诉人（原审原告）：袁同珍。被上诉人（原审原告）：袁同娟。被上诉人（原审原告）：袁同山。上述五被上诉人共同委托代理人：代应坤，北京安都律师事务所律……