确认劳动关系纠纷 (2015)苏中民终字第01552号
裁判要旨
郭胜达与赵红霞为夫妻关系,《接处警登记表》明确记载事故发生地为新胜厂,郭胜达对警方也陈述耿晓延、胡文强二人均为员工,在工作时胡文强致伤耿晓延。结合赵红霞将耿晓延送至医院并垫付医疗费的行为,原审法院确认耿晓延受伤时与新胜厂存在劳动关系,遂依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定,判决:1、新胜厂与耿晓延于2014年3月14日存在劳动关系;2、驳回新胜厂的诉讼请求。案件受理费10元,原审法院予以免交。原审原告新胜厂不服上述民事判决,向本院提起上诉称:一审判决认定事实不清,适用法律不当。新胜厂从来没有耿晓延这个员工,双方从来不存在任何劳动关系,一审法院认定双方2014年3月14日存在劳动关系是错误的。请求撤销原判,判令双方之间不存在劳动关系。本院查明的事实与原审查明的事实一致。本院认为,《接处警工作登记表》中记载了郭胜达报警称在工作时胡文强不小心将另一名员工耿某手敲坏,需要民警处理,可以证明耿晓延系工作期间受伤,结合报警地点在新胜箱柜制造厂,郭胜达与新胜厂投资人赵红霞为夫妻关系,且仲裁中郭胜达以新胜箱柜厂员工身份参与,以上证据可以形成证据链,足以证明新胜厂与耿晓延之间存在劳动关系。综
摘要
郭胜达与赵红霞为夫妻关系,《接处警登记表》明确记载事故发生地为新胜厂,郭胜达对警方也陈述耿晓延、胡文强二人均为员工,在工作时胡文强致伤耿晓延。结合赵红霞将耿晓延送至医院并垫付医疗费的行为,原审法院确认耿晓延受伤时与新胜厂存在劳动关系,遂依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定,判决:1、新胜厂与耿晓延于2014年3月14日存在劳动关系;2、驳回新胜厂的诉讼请求。案件受理费10元,原审法院予以免交。原审原告新胜厂不服上述民事判决,向本院提起上诉称:一审判决认定事实不清,适用法律不当。新胜厂从来没有耿晓延这个员工,双方从来不存在任何劳动关系,一审法院认定双方2014年3月14日存在劳动关系
正文(节选)
江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)苏中民终字第01552号上诉人(原审原告)张家港市杨舍镇新胜箱柜制造厂,住所地江苏省张家港市杨舍镇振兴路**号。投资者赵红霞,女,1977年9月18日生,居民身份证号码3205821977********,汉族,住江苏省张家港市杨舍镇田垛里村*组**号。委托代理人郭胜达,男,1975年7月10日出生,汉族。被上诉人(原审被告)耿晓延。委托代理人……