劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障) (2019)粤71行终1426号

案号
(2019)粤71行终1426号
法院
广州铁路运输中级法院
案由
劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)
年份
2019
地域
广州铁路运输
裁判日期
2019-08-08

裁判要旨

本案为劳动和社会保障行政确认纠纷。《工伤认定办法》第二十二条第二款规定:“《认定工伤决定书》和《不予认定工伤决定书》的送达参照民事法律有关送达的规定执行。”《最高人民法院关于以法院专递方式邮寄送达民事诉讼文书的若干规定》第九条规定:“有下列情形之一的,即为送达:(一)受送达人在邮件回执上签名、盖章或者捺印的;(二)受送达人是无民事行为能力或者限制民事行为能力的自然人,其法定代理人签收的;(三)受送达人是法人或者其他组织,其法人的法定代表人、该组织的主要负责人或者办公室、收发室、值班室的工作人员签收的;(四)受送达人的诉讼代理人签收的;(五)受送达人指定的代收人签收的;(六)受送达人的同住成年家属签收的。”由此可知,被告番禺区人社局通过EMS向原告讯航通信公司邮寄送达《认定工伤决定书》,只有讯航通信公司的法定代表人、主要负责人或者办公室、收发室、值班室的工作人员签收邮寄件时才能视为有效送达,但是邮寄件收件信息显示签收人为“他人收家人”,签收人并非前述适格主体。因此,在被告番禺区人社局无其他证据证明涉案《认定工伤决定书》的送达时间情况下,原审法院对原告陈述其于2018年5月9日才知晓工伤决

摘要

本案为劳动和社会保障行政确认纠纷。《工伤认定办法》第二十二条第二款规定:“《认定工伤决定书》和《不予认定工伤决定书》的送达参照民事法律有关送达的规定执行。”《最高人民法院关于以法院专递方式邮寄送达民事诉讼文书的若干规定》第九条规定:“有下列情形之一的,即为送达:(一)受送达人在邮件回执上签名、盖章或者捺印的;(二)受送达人是无民事行为能力或者限制民事行为能力的自然人,其法定代理人签收的;(三)受送达人是法人或者其他组织,其法人的法定代表人、该组织的主要负责人或者办公室、收发室、值班室的工作人员签收的;(四)受送达人的诉讼代理人签收的;(五)受送达人指定的代收人签收的;(六)受送达人的同住成年家

正文(节选)

广州铁路运输中级法院行 政 判 决 书(2019)粤71行终1426号上诉人(原审原告):广州讯航通信技术有限公司。住所地:广东省广州市番禺区沙头街大平村禺山西路**双号**A230-1。法定代表人:刘卫忠。被上诉人(原审被告):广州市番禺区人力资源和社会保障局。住所地:广。住所地:广东省广州市番禺区市桥街平康路**>法定代表人:罗文贤,局长。委托代理人:陈坚,该单位工作人员。原审第三人:周作辉,……