劳务合同纠纷 （2016）冀08民终1357号

本案系上诉人金洪超、管伟、王艳光依据其与被上诉人中城建第十二工程局有限公司签订的《项目管理人员承包合同》追索劳动报酬而产生的纠纷。上诉人金洪超、管伟、王艳光与被上诉人中城建第十二工程局有限公司签订的《项目管理人员承包合同》中关于劳动报酬如何计算及支付的约定，本意是被上诉人中城建第十二工程局有限公司按上诉人金洪超、管伟、王艳光完成的工程量支付劳动报酬，完成工作的期间及支付劳动报酬的期限为24个月，按上诉人金洪超、管伟、王艳光完成的管理工程的工程量每月支付25万元。上诉人金洪超、管伟、王艳光所管理的工程2014年10月23被停工，之后又赶上北方建筑工程施工的冬歇期，上诉人金洪超、管伟、王艳光要求被上诉人中城建第十二工程局有限公司按每月25万元支付其此期间的劳动报酬，缺乏事实和法律依据。上诉人金洪超、管伟、王艳光要求被上诉人中城建第十二工程局有限公司支付其劳动报酬120万元及利息的上诉主张，证据不足，本院不予支持。原审法院判决认定事实清楚，判决结果正确。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费人民币15,600.00元，由

本案系上诉人金洪超、管伟、王艳光依据其与被上诉人中城建第十二工程局有限公司签订的《项目管理人员承包合同》追索劳动报酬而产生的纠纷。上诉人金洪超、管伟、王艳光与被上诉人中城建第十二工程局有限公司签订的《项目管理人员承包合同》中关于劳动报酬如何计算及支付的约定，本意是被上诉人中城建第十二工程局有限公司按上诉人金洪超、管伟、王艳光完成的工程量支付劳动报酬，完成工作的期间及支付劳动报酬的期限为24个月，按上诉人金洪超、管伟、王艳光完成的管理工程的工程量每月支付25万元。上诉人金洪超、管伟、王艳光所管理的工程2014年10月23被停工，之后又赶上北方建筑工程施工的冬歇期，上诉人金洪超、管伟、王艳光要求被

河北省承德市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）冀08民终1357号上诉人（原审原告）管伟。上诉人（原审原告）王艳光。上诉人（原审原告）金洪超。被上诉人（原审被告）中城建第十二工程局有限公司。法定代表人刘倩。委托代理人苏东庆，河北东庆律师事务所律师。原审被告何俊茂。上诉人金洪超、管伟、王艳光因与被上诉人中城建第十二工程局有限公司、原审被告何俊茂劳务合同纠纷一案，不服河北省兴隆县人民法院（20……