劳动争议 （2018）赣02民终1020号

原告是知晓被告的《鲜食质量控制试吃程序》相关规定的。该试吃程序对试吃目的、试吃人员、试吃范围和条件、试吃标准、控制试吃记录是有明确的规定。根据被告提供的监控录像中显示2018年3月25日原告在熟食加工间吃东西、2018年3月31日原告在熟食加工间食用类似半个馒头的食物的行为，均未在鲜食质量控制试吃登记本上进行登记。且会谈笔录中记载有试吃本上2018年1月-3月份没有看到原告登记的信息记录、原告有吃被告不售卖的食品（面条）的行为。原告的上述行为不符合《鲜食质量控制试吃程序》中试吃程序、标准、记录等相关规定。原告在知晓被告试吃程序，未按试吃标准、程序食用未经被告同意的被告处的食物，本院认为原告在岗期间吃东西不是试吃行为。综上，该院认为，被告沃尔玛分店与原告李辉彪签订的劳动合同合法有效，双方均应按约履行。在劳动合同履行期间，原告亦应遵守被告依法制定的各项规章制度。原告未经被告同意食用被告的食品，擅自占用属于被告的未经付款的商品（物品），符合被告制定的《奖惩政策》立即解聘中的“偷吃或偷用商品，包括故意破坏包装的，包装已破损的或未经付款的商品，或未经授权的试吃等，再次发生或情节严重的；试图盗用、

李辉彪、深圳沃尔玛百货零售有限公司景德镇广场南路分店劳动争议二审民事判决书 劳动争议

江西省景德镇市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）赣02民终1020号上诉人(原审原告)：李辉彪，男，1968年9月28日出生，汉族，住委托诉讼代理人：占少林，江西京天律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：深圳沃尔玛百货零售有限公司景德镇广场南路分店，住所地景德镇市珠山区广场南路（开门子购物广场内）。负责人：郑锋，总经理。委托诉讼代理人：顾明飞，上海致格律师事务所律师。委托诉讼代理人：连淑员……