劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2020）粤03行终1886号

申请工伤认定是职工的法定权利，第三人参与社会保险与否，并不影响被告依据上述规定作出工伤认定，原告的主张不能成立，综上所述，被告的行政行为履行了法定职责，处理结果具有充分的事实和法律依据，程序亦无不当。原告的诉讼请求没有事实和法律依据，法院不予支持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条之规定，判决驳回原告深圳市宏成达粘胶制品厂的诉讼请求。上诉人不服该判决，上诉请求撤销原审判决，撤销被上诉人作出的涉案工伤认定。主要理由与原审一致，认为被上诉人作出的涉案工伤认定查明事实不清，有违公平、合理的法律原则。本院经审理查明的事实与原审认定的事实一致，予以确认。本院认为，本案为工伤保险资格认定争议。根据《广东省工伤保险条例》第二条规定：“职工有依法享受工伤保险待遇的权利。”“广东省行政区域内的各类企业、个体工商户、民办非企业单位、国家机关、社会团体及事业单位（以下称用人单位）应当为与之建立劳动关系的职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。”为职工缴纳工伤保险费是用人单位法定义务，发生工伤享受工伤保险待遇是职工的法定权利，上诉人以职工自愿不参加工伤保险为由不缴纳工伤保险费不符合法律规定。《广东省

申请工伤认定是职工的法定权利，第三人参与社会保险与否，并不影响被告依据上述规定作出工伤认定，原告的主张不能成立，综上所述，被告的行政行为履行了法定职责，处理结果具有充分的事实和法律依据，程序亦无不当。原告的诉讼请求没有事实和法律依据，法院不予支持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条之规定，判决驳回原告深圳市宏成达粘胶制品厂的诉讼请求。上诉人不服该判决，上诉请求撤销原审判决，撤销被上诉人作出的涉案工伤认定。主要理由与原审一致，认为被上诉人作出的涉案工伤认定查明事实不清，有违公平、合理的法律原则。本院经审理查明的事实与原审认定的事实一致，予以确认。本院认为，本案为工伤保险资格认定争议。根据

广东省深圳市中级人民法院行 政 判 决 书（2020）粤03行终1886号上诉人（原审原告）深圳市宏成达粘胶制品厂，住所地广东省深圳市宝安区大浪街道浪口工业区浪口一路**第**。负责人刘小国，该个人独资企业投资人。委托代理人殷绪焱，广东简道律师事务所律师。被上诉人（原审被告）深圳市人力资源和社会保障局，住所地广东省深圳市福田区香蜜湖街道深南大道8005号人才园。法定代表人孙福金，局长。委托代理人袁……