劳动争议 （2018）鲁06民终3879号
裁判要旨
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，双方享有劳动法律法规规定的权利和义务。关于修建双、双城肉类公司双方是否存在劳动关系及存续期间。双城肉类公司是合法成立的独立法人，修建双是具有完全民事行为能力的个人，双方具备劳动法律关系主体资格。根据一审法院调取的工资表中有修建双的名字，即修建双系双城肉类公司的职工。双城肉类公司成立于2004年12月20日，且工资表自2005年2月就有修建双工资发放的记录，结合修建双提供的证据材料，应认定双方建立劳动关系的时间为2004年12月20日。修建双主张其工作至2013年3月份离职，工资表记录表明修建双的最后工资发放日期为自2013年2月份，对于劳动关系的解除或者终止，应由用人单位负举证责任，双城肉公司未提供相应的证据，故应以劳动者的陈述为准，即双方劳动关系终止时间应为2013年3月份，故双方劳动关系的存续期间应自2004年12月20日至2013年3月。双城肉类公司抗辩双方为非全日制用工。《劳动合同法》第六十八条规定，非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。第七
摘要
修建双、海阳市双城肉类食品有限公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
山东省烟台市中级人民法院民 事 判 决 书(2018)鲁06民终3879号上诉人（原审原告、原审被告)：修建双，男，1956年8月1日出生，汉族，住海阳市。委托诉讼代理人：于长文，海阳开发法律服务所法律工作者。上诉人（原审被告、原审原告)：海阳市双城肉类食品有限公司，地址海阳市海园路81号。法定代表人：修建龙，经理。委托诉讼代理人：赵桂欣，山东息相通律师事务所律师。委托诉讼代理人：吴海斌，山东息相……