劳动争议 （2018）苏05民终920号
裁判要旨
当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明。当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。关于心园公司本案的诉讼请求，心园公司既未能举证证明相关其要求王书东移交的工作内容系王书东占有，亦未能举证证明王书东有造成公司损失的行为，应承担举证不能的不利后果，故对心园公司的诉讼请求，一审法院不予支持。对心园公司要求王书东赔偿已经发放的工资、社保、公积金等合计20000元的诉讼请求，于法无据，一审法院碍难支持。王书东经一审法院合法传唤，无正当理由拒不到庭，应视为其放弃当庭质证、辩论等诉讼权利。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《最高人民法院关于适用的解释》第九十条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条的规定，判决：驳回常熟世纪心园文化传媒有限公司的诉讼请求。案件受理费减半收取5元，由常熟世纪心园文化传媒有限公司负担。本院查明事实与一审判决查明事实相一致。本院认为，当事人针对自己的诉讼主张所依据的事实应当提供相关证据加以证明，否则应由负有举证责任的一方承担不利后果。本案中，心
摘要
常熟世纪心园文化传媒有限公司与王书东劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）苏05民终920号上诉人（原审原告）：常熟世纪心园文化传媒有限公司，住所地江苏省常熟高新技术产业开发区湖山路333号同济科技广场1幢2204，统一社会信用代码913205813139211856。法定代表人：吴珏，总经理。委托诉讼代理人：吴雪芳，该公司员工。被上诉人（原审被告）：王书东，男，1976年10月13日出生，汉族，住山东省寿光市。上诉……