劳动争议 （2018）京03民终3431号

关于未签订劳动合同二倍工资差额一节，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。根据查明的事实，智客公司虽主张其与潘静思签订了劳动合同，并提交劳动合同书予以证明，但该劳动合同书中乙方（签字或盖章）处潘静思的签名经北京民生物证科学司法鉴定所鉴定非潘静思本人书写，智客公司未能提供其他证据证明其与潘静思签订了劳动合同，应承担举证不能的不利后果，因双方未签订劳动合同，智客公司应当自用工之日起第二个月支付潘静思未签订劳动合同的二倍工资差额，故对于智客公司要求不支付潘静思未签订劳动合同二倍工资差额的诉请，该院不予支持。另，双方均认可仲裁裁决结果第一项，该院对此不持异议。据此，一审法院于2017年12月判决：一、智客纵横文化传媒（北京）有限公司于判决生效之日起七日内支付潘静思2016年6月6日至2016年10月31日期间克扣工资1686.54元；二、智客纵横文化传媒（北京）有限公司于判决生效之日起七日内支付潘静思2016年7月6日至2017年5月31日期间未签订劳动合同二倍工资差额97448.28元；三、驳回智客纵横文化传媒（北京）有限公司的诉

智客纵横文化传媒（北京）有限公司与潘静思劳动争议二审民事判决书 劳动争议

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2018）京03民终3431号上诉人（原审原告）:智客纵横文化传媒（北京）有限公司，住所地北京市通州区。法定代表人：孟隆。总经理。委托诉讼代理人：马晓旋，男，智客纵横文化传媒（北京）有限公司职员。被上诉人（原审被告）：潘静思，女，1991年1月21日出生，汉族，住湖北省黄冈市。委托诉讼代理人：张洋（潘静思之夫），男，1984年3月17日出生，汉族，住湖北省……