劳动争议 （2016）豫17民终4091号

劳动者认为其合法的劳动权益受到用人单位侵犯而引起劳动争议时，劳动者必须先依法在知道其权利被侵害之日起的一内向劳动争议仲裁委员提出书面仲裁申请，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。本案中，畜产公司自1996年1月起没有再为原告缴纳养老保险金，自1996年1月至2014年6月原告是自己交纳的养老保险金，原告在该时间内就应当认识到自己的合法劳动权益受到了侵犯，所以，原告应当在知道畜产公司不为其交纳养老保险金的一年内提出劳动仲裁，如对仲裁裁决不服，就可以提起诉讼。原告虽然于2015年8月27日向正阳县劳动仲裁委员会提出了仲裁申请，但该仲裁委员会认为原告的申请超过了仲裁时效期间，并驳回了原告的仲裁申请。而原告未能向本院提供证据证明劳动争议发生后原告及时主张了权利，亦没有提供相关证据证明诉讼时效存在中止或中断的事实存在。因此，应当认定原告的起诉超过了法院的诉讼时效，对原告的讼请求不予支持。依照《中华人民共和国动争议调解仲裁法》第二十七条第一款、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，一审判决：驳回原告张正治的诉讼请求。诉讼费10元由原告张正治承担。二审中，当事人均未提交新证据。本院对一

劳动者认为其合法的劳动权益受到用人单位侵犯而引起劳动争议时，劳动者必须先依法在知道其权利被侵害之日起的一内向劳动争议仲裁委员提出书面仲裁申请，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。本案中，畜产公司自1996年1月起没有再为原告缴纳养老保险金，自1996年1月至2014年6月原告是自己交纳的养老保险金，原告在该时间内就应当认识到自己的合法劳动权益受到了侵犯，所以，原告应当在知道畜产公司不为其交纳养老保险金的一年内提出劳动仲裁，如对仲裁裁决不服，就可以提起诉讼。原告虽然于2015年8月27日向正阳县劳动仲裁委员会提出了仲裁申请，但该仲裁委员会认为原告的申请超过了仲裁时效期间，并驳回了原告的仲裁

河南省驻马店市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）豫17民终4091号上诉人（原审原告）：张正治，男，1964年4月28日生，汉族，住正阳县。委托诉讼代理人：于志丹，河南明信律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：河南省正阳县对外贸易集团公司。住所地正阳县。法定代表人：张振旺，该公司经理。委托诉讼代理人：李明，河南明信律师事务所律师。上诉人张正治因与被上诉人河南省正阳县对外贸易集团公司（以下简……