劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）渝01行终666号
裁判要旨
《工伤保险条例》第五条第二款规定，县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。本案中，渝北区人社局具有作出被诉工伤认定决定的法定职责。《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条第（四）项之规定，用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的，用工单位为承担工伤保险责任的单位;社会保险行政部门认定用工单位为承担工伤保险责任单位的，人民法院应予支持。本案中，根据禄友劳务公司、渝北区人社局举示的证据，结合当事人庭审陈述，能够证实雷水平在禄友劳务公司承接并分包给自然人刘彬的渝北区空港新城汇祥林里3000四期工程劳务项目从事外墙抹灰等工作，及雷水平于2018年4月20日13时30分左右在该工程5号楼7楼吊篮里抹外墙灰时被掉下的钢管砸伤致其特重型颅脑外伤（开放性颅脑损伤特重型，重物砸伤：重型颅脑伤）：开放性粉碎性颅骨骨折（双侧额颞顶骨），脑挫裂伤（双侧额颞叶），急
摘要
《工伤保险条例》第五条第二款规定，县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。本案中，渝北区人社局具有作出被诉工伤认定决定的法定职责。《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条第（四）项之规定，用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的，用工单位为承担工伤保险责任的单位;社会保险行政部门认定用工单位为承担工伤保险责任单位的，人民法院应予支持。本案中，根据禄
正文（节选）
重庆市第一中级人民法院 行 政 判 决 书 （2019）渝01行终666号 上诉人（一审原告）重庆禄友建筑劳务有限公司，住所地重庆市渝**双龙湖街道龙裕街****1-5-1。 法定代表人杨作六，总经理。 委托代理人洪宗兴，重庆钦天律师事务所律师。 被上诉人（一审被告）重庆市渝北区人力资源和社会保障局，，住所地重庆市渝**桂馥二支路** 法定代表人邓贤伦，局长。 被上诉人（一审第三人）雷水平，男，1……