经济补偿金纠纷 （2015）黔南民终字第1166号

本案中，双方当事人对双方存在无固定期限劳动合同关系及上诉人2013年月平均工资为2400元等事实均无异议，本院予以确认。2011年12月20日，被上诉人通知上诉人等员工提交身份证、照片等资料，为上诉人办理社会保险手续，但从被上诉人通知的内容及为其他员工办理社会保险的实际来看，被上诉人通知的是办理2012年之后的社会保险，对于2012年之前的社会保险如何办理，没有具体的意见，同时，被上诉人未为上诉人缴纳2007年11月至2011年期间的社会保险。2014年7月，被上诉人根据生产经营需要决定搬迁厂址至甘塘工业园区都匀振华集团“504”老厂址，把原厂址租赁给贵州东风南方汽车销售服务有限公司，并与该公司约定优先安置被上诉人员工，但上诉人既不同意安置，也不愿到被上诉人搬迁新址工作。由于被上诉人决定搬迁厂址，对上诉人上班路途时间、交通成本、中午休息等产生较大影响，而被上诉人搬迁方案中未提供有效措施来排除影响，应视为双方原劳动关系所依据的客观情况发生了重大变化，致使原劳动合同无法继续履行。双方经协商后又不能就变更劳动合同达成协议，故双方当事人均有权要求解除原劳动合同关系。虽然双方当事人对劳动关系是否

本案中，双方当事人对双方存在无固定期限劳动合同关系及上诉人2013年月平均工资为2400元等事实均无异议，本院予以确认。2011年12月20日，被上诉人通知上诉人等员工提交身份证、照片等资料，为上诉人办理社会保险手续，但从被上诉人通知的内容及为其他员工办理社会保险的实际来看，被上诉人通知的是办理2012年之后的社会保险，对于2012年之前的社会保险如何办理，没有具体的意见，同时，被上诉人未为上诉人缴纳2007年11月至2011年期间的社会保险。2014年7月，被上诉人根据生产经营需要决定搬迁厂址至甘塘工业园区都匀振华集团“504”老厂址，把原厂址租赁给贵州东风南方汽车销售服务有限公司，并与该公

贵州省黔南布依族苗族自治州中级人民法院民 事 判 决 书（2015）黔南民终字第1166号上诉人（原审被告）王红燕，男，1971年12月5日生，侗族，贵州省镇远县人，住贵州省镇远县。委托代理人王开春，贵州贵达律师事务所律师。被上诉人（原审原告）黔南万胜汽车配件汽修厂，住所地都匀市。法定代表人燕广娅，该汽修厂经理。委托代理人谢德华，贵州仁义律师事务所律师。上诉人王红燕与被上诉人黔南万胜汽车配件汽修厂……