确认劳动关系纠纷 （2019）粤03民终32678号

本案二审争议焦点为：上诉人与被上诉人在2017年3月27日至2019年5月28日期间是否存在劳动关系。上诉人主张与被上诉人签订的《协议书》约定双方为业务合作关系，不存在劳动关系。本院对此认为，虽然《协议书》记载双方之间为业务合作关系，但从该协议约定的内容分析：首先，双方在合作方式条款中载明被上诉人必须接受上诉人的规章制度培训，须严格按照上诉人制定市场方案负责所在城市（中山区/市）的产品销售业务，即被上诉人须接受上诉人的管理；其次，双方在待遇部分明确约定上诉人每月支付被上诉人固定的薪酬；再次，协议书确认被上诉人属业务员岗位，并提及可转为代理商的条件，可见双方之间现阶段并未达到代理合作的层次；最后，双方合同约定的期限内，上诉人基本是按月向被上诉人支付劳动报酬，且个别月份转账明确备注为某月工资。因此，本案可以认定被上诉人受上诉人管理，从事上诉人安排的有报酬的劳动，且被上诉人提供的劳动系上诉人业务的组成部分，双方符合劳动关系的法律特征，一审认定双方在上述期间存在劳动关系有事实和法律依据，本院予以维持。上诉人主张双方为合作关系与事实不符，本院不予采信。综上所述，上诉人的上诉请求不能成立，应予驳回

本案二审争议焦点为：上诉人与被上诉人在2017年3月27日至2019年5月28日期间是否存在劳动关系。上诉人主张与被上诉人签订的《协议书》约定双方为业务合作关系，不存在劳动关系。本院对此认为，虽然《协议书》记载双方之间为业务合作关系，但从该协议约定的内容分析：首先，双方在合作方式条款中载明被上诉人必须接受上诉人的规章制度培训，须严格按照上诉人制定市场方案负责所在城市（中山区/市）的产品销售业务，即被上诉人须接受上诉人的管理；其次，双方在待遇部分明确约定上诉人每月支付被上诉人固定的薪酬；再次，协议书确认被上诉人属业务员岗位，并提及可转为代理商的条件，可见双方之间现阶段并未达到代理合作的层次；最后

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)粤03民终32678号上诉人（原审原告）：深圳市好眼神眼镜科技有限公司，住所地深圳市龙岗区龙城街道五联路22号403，统一社会信用代码9144030033498349X4。法定代表人：卢春潮，总经理。委托诉讼代理人：黄伟荣，广东熙业律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：黄志明，男，1982年2月16日出生，汉族，身份证住址广东省阳江市阳东区，委……