确认劳动关系纠纷 （2016）粤03民终16764号
裁判要旨
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。本案中，被上诉人于2015年4月2日以深圳市瑞X钢结构工程有限公司为被申请人申请仲裁，要求确认其与深圳市瑞X钢结构工程有限公司在2014年9月11日至2015年3月8日期间存在事实劳动关系。上诉人和深圳市瑞X钢结构工程有限公司的法定代表人为同一人，上诉人至少在被上诉人申请仲裁后就应当已经知道与被上诉人发生劳动争议，但上诉人至2016年6月12日才申请仲裁，已超过一年的仲裁时效期间，原审法院裁定驳回上诉人的起诉并无不当，本院予以确认。综上，上诉人深圳市屏显钢结构工程有限公司的上诉理由不成立，原审裁定认定事实清楚，适用法律正确，处理恰当，应予维持，据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项、第一百七十条、第一百七十五条之规定，裁定如下：驳回上诉，维持原裁定。二审案件受理费人民币10元，由上诉人深圳市屏显钢结构工程有限公司负担。本裁定为终审裁定。审 判 长 何 溯审 判 员 唐 林 波代理审判员 陈 洋二〇一六年十一月一日书 记 员 房依蒙（兼）附录相关法律条文：《中
摘要
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。本案中，被上诉人于2015年4月2日以深圳市瑞X钢结构工程有限公司为被申请人申请仲裁，要求确认其与深圳市瑞X钢结构工程有限公司在2014年9月11日至2015年3月8日期间存在事实劳动关系。上诉人和深圳市瑞X钢结构工程有限公司的法定代表人为同一人，上诉人至少在被上诉人申请仲裁后就应当已经知道与被上诉人发生劳动争议，但上诉人至2016年6月12日才申请仲裁，已超过一年的仲裁时效期间，原审法院裁定驳回上诉人的起诉并无不当，本院予以确认。综上，上诉人深圳市屏显钢结构工程有限公司的上诉理由不成立，原审裁定认定事实清楚
正文（节选）
广东省深圳市中级人民法院民 事 裁 定 书（2016）粤03民终16764号上诉人（原审原告）：深圳市屏显钢结构工程有限公司，住所地：广东省深圳市龙岗区龙岗街道吉祥路风临国际大厦A栋7层701室，组织机构代码：398584567。法定代表人：彭志德，该公司总经理。被上诉人（原审被告）：王小红。上诉人深圳市屏显钢结构工程有限公司因与被上诉人王小红确认劳动关系纠纷一案，不服广东省深圳市龙岗区人民法院（……