工伤保险待遇纠纷 （2018）苏08民终582号
裁判要旨
用人单位应当为劳动者缴纳工伤保险，应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。原告未为被告缴纳工伤保险，现被告被鉴定为工伤玖级，按照相关法律规定，原告应当支付被告的相关的工伤保险待遇。被告要求原告支付一次性伤残补助金，被告伤残为玖级，为9个月的本人工资，具体为2649.4×9=23844.6元，被告要求23841元予以支持。被告要求原告支付护理费2500元的诉请，按照相关法律规定，被告住院29天，每天按90元计算，计2610元，但被告对仲裁1250元无异议，予以支持。关于被告主张的伙食补助费1000元，被告住院29天每天20元，计580元，被告对仲裁500元无异议，予以支持。关于被告申请的要求原告支付鉴定费365元、医疗费6496.3元均有票据，原告应当支付。职工因工致残被鉴定为等级工伤，按照《工伤保险条例》规定与用人单位解除或者终止劳动关系时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。淮安市按照江苏省实施《工伤保险条例》办法的支付标准下浮动10％。被告的伤构成玖级工伤
摘要
上海振羽商贸有限公司与安海琴工伤保险待遇纠纷二审民事判决书 工伤保险待遇纠纷
正文（节选）
江苏省淮安市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）苏08民终582号上诉人（原审原告）：上海振羽商贸有限公司。法定代表人：马松林，该公司总经理。委托诉讼代理人：于大江，上海君玖律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：安海琴。委托诉讼代理人：杨金成，江苏省淮安市淮安区宋集法律服务所法律工作者。上诉人上海振羽商贸有限公司（以下至判决主文前简称振羽商贸公司）因与被上诉人安海琴工伤保险待遇纠纷一案，不服……