劳务合同纠纷 （2019）豫15民终4425号

信阳兴家宜居体验中心工地属于新长城公司所承建工程，新长城公司将该工程交由没有相应资质的自然人许世广施工，许世广为该工地的实际施工人。许世广聘用陈维建到工地搞管理，至今尚拖欠陈维建工资款71600元，有许世广出具的字据为证，新长城公司、许世广对该字据的真实性均予以认可，二被告欠付原告工资款的事实清楚。因被告许世广是工地的实际施工人，原告陈维建由被告许世广聘用过去给工程做管理，且工作期间被告新长城公司有直接向原告支付工资款的行为，被告新长城公司庭审中也未能提供证明已与被告许世广实际结算的证据，故本案中原告陈维建的劳务工资款71600元由许世广、新长城公司共同支付更为合理。对原告要求二被告共同支付劳务款71600元的诉求，法院依法予以支持。依照《中华人民共和国民法通则》第一百零八条之规定，判决：被告许世广、被告河南新长城建设有限公司于本判决生效后十日内共同偿还原告陈维建劳务款71600元。二审期间，双方无新证据提交。二审查明的主要事实与一审法院认定事实基本一致。本院认为，根据我国《民事诉讼法》及相关司法解释的规定，当事人对自己提出的主张应当及时提供证据证明，证据不足以证明当事人的事实主张的，

信阳兴家宜居体验中心工地属于新长城公司所承建工程，新长城公司将该工程交由没有相应资质的自然人许世广施工，许世广为该工地的实际施工人。许世广聘用陈维建到工地搞管理，至今尚拖欠陈维建工资款71600元，有许世广出具的字据为证，新长城公司、许世广对该字据的真实性均予以认可，二被告欠付原告工资款的事实清楚。因被告许世广是工地的实际施工人，原告陈维建由被告许世广聘用过去给工程做管理，且工作期间被告新长城公司有直接向原告支付工资款的行为，被告新长城公司庭审中也未能提供证明已与被告许世广实际结算的证据，故本案中原告陈维建的劳务工资款71600元由许世广、新长城公司共同支付更为合理。对原告要求二被告共同支付劳

河南省信阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）豫15民终4425号上诉人（原审被告）：河南新长城建设有限公司。法定代表人：汪光银，公司董事长。委托诉讼代理人：陈鹏，该公司员工。被上诉人（原审原告）：陈维建，男，汉族，1968年9月20日生，住信阳市浉河区。委托诉讼代理人：王西安，信阳市浉河区金牛山街道法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：许世广，男，汉族，1955年4月2日生，户籍地……