劳务合同纠纷 (2019)黑09民终394号

案号
(2019)黑09民终394号
法院
黑龙江省七台河市中级人民法院
案由
劳务合同纠纷
年份
2019
地域
黑龙江省七台河市
裁判日期
2019-11-01

裁判要旨

李传民与孙永明之间形成了事实劳务关系,接受劳务一方系孙永明未支付劳务报酬,提供劳务一方系李传民有权要求其支付报酬。关于李传民主张的劳务费73,000.00元是否应予支持的问题,该73,000.00元经庭审查实,其中李传民主张36,000.00元系其担任项目经理期间的六个月工资总和,对该主张李传民向法院提交了龙佳公司财富中心工地2013年6-11月份管理人员工资,该表体现项目经理李传民2013年6月-11月工资,月工资为6,000.00元,合计36,000.00元,表内有项目经理李传民、孙永明和林福德共同签字确认,领取人栏无李传民签字,且孙永明聘用李传民在其承包的案涉工程担任项目经理的事实存在,李传民与孙永明间存在劳务关系,故认定孙永明应偿还拖欠李传民劳务费36,000.00元;关于李传民主张垫付其他工人工资37,000.00元,孙永明不予认可,李传民亦未提供证据,且孙永明亦未授权李传民垫付工资,故对其垫付工人工资请求不予支持。关于李传民主张垫付伙食及杂费计22,392.00元,李传民提交的证据包括刘艳给其出具的借条、报销款项清单及原始凭证、孙永明签字的饭票等证据,因不属于劳务合同纠纷审

摘要

李传民与孙永明之间形成了事实劳务关系,接受劳务一方系孙永明未支付劳务报酬,提供劳务一方系李传民有权要求其支付报酬。关于李传民主张的劳务费73,000.00元是否应予支持的问题,该73,000.00元经庭审查实,其中李传民主张36,000.00元系其担任项目经理期间的六个月工资总和,对该主张李传民向法院提交了龙佳公司财富中心工地2013年6-11月份管理人员工资,该表体现项目经理李传民2013年6月-11月工资,月工资为6,000.00元,合计36,000.00元,表内有项目经理李传民、孙永明和林福德共同签字确认,领取人栏无李传民签字,且孙永明聘用李传民在其承包的案涉工程担任项目经理的事实存在,

正文(节选)

黑龙江省七台河市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)黑09民终394号上诉人(一审原告):李传民,男,1973年2月10日出生,汉族,个体业主,住黑龙江省七台河市新兴区。上诉人(一审被告):孙永明,男,1962年3月5日出生,汉族,个体业主,住黑龙江省七台河市桃山区。被上诉人(一审被告):刘艳,女,1962年10月17日出生,汉族,无职业,住黑龙江省七台河市桃山区。被上诉人(一审被告):七台……