保安服务合同纠纷 （2021）豫01民终698号

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。劳动者向用人单位提供了正常劳动，用人单位应向劳动者及时、足额支付劳动报酬。本案中，原告苏广敏于起诉状中写明其工资自2020年1月25日开始遭到拖欠，后被告东鼎物业公司于2020年4月13日终止原告的工作，故原审法院认定自2020年1月25日至2020年4月13日期间原告与被告东鼎物业公司建立事实劳动关系，双方劳动关系于2020年4月13日解除。原告付出劳动，被告东鼎物业公司应支付原告相应劳动报酬。根据原告自认及庭审查明事实，被告东鼎物业公司拖欠原告自2020年1月25日至2020年4月13日期间工资未支付，故原审法院支持被告东鼎物业公司支付原告拖欠工资8533.33元；被告东鼎物业公司未与原告签订书面劳动合同，依法应支付原告双倍劳动报酬，故被告东鼎物业公司应支付原告未签劳动合同工资8533.33元；因被告东鼎物业公司拖欠工资导致其与原告之间解除劳动关系，故被告东鼎物业公司应支付原告半个月经济补偿金1600元。关于拖欠工资赔偿金及加班费，原告未提交证据加以证明，故原审法院不予支持。关于失业保险金损失，原告与被告东鼎物业公司解除劳动合同后，应先到

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。劳动者向用人单位提供了正常劳动，用人单位应向劳动者及时、足额支付劳动报酬。本案中，原告苏广敏于起诉状中写明其工资自2020年1月25日开始遭到拖欠，后被告东鼎物业公司于2020年4月13日终止原告的工作，故原审法院认定自2020年1月25日至2020年4月13日期间原告与被告东鼎物业公司建立事实劳动关系，双方劳动关系于2020年4月13日解除。原告付出劳动，被告东鼎物业公司应支付原告相应劳动报酬。根据原告自认及庭审查明事实，被告东鼎物业公司拖欠原告自2020年1月25日至2020年4月13日期间工资未支付，故原审法院支持被告东鼎物业公司支付原告拖欠工

河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）豫01民终698号上诉人(原审被告)：河南东鼎物业服务有限公司，住所地郑州市**西三环丹青路交叉口向东200米豫景园小区**楼中间小区配置物业用房，统一社会信用代码：91410103396878863E。法定代表人：张延国。委托诉讼代理人:王东飞、王平，河南都林律师事务所律师。被上诉人(原审原告)：苏广敏，男，1969年12月13日出生，汉族，……