劳动争议 (2019)鲁13民终5561号
裁判要旨
根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款:“当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。”和《最高人民法院关于适用的解释》第九十条“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实,应当提供证据加以证明,但法律另有规定的除外。在作出判决前,当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的,由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果”的规定,赵学得提供了工作服、工牌、停发工资证明、收入证明、工作证明及录音材料,已能证实赵学得在双福二厂处工作的事实,而双福二厂否认赵学得在其单位工作,虽提供了工资表和考勤表,但该工资表和考勤表系双福二厂单方制作,无法证实其真实性与完整性,在无其他证据相互佐证的情形下,双福二厂应承担举证不能的诉讼后果,双福二厂的诉称无事实依据,不予支持。赵学得在双福二厂处工作,接受双福二厂的管理,从事双福二厂单位安排的有报酬的劳动,双方之间符合确立劳动关系的法定要件。一审法院根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条、第二条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《最高人民法院关于适用的解释》第九十条之规定,判决:确认赵学得与双福二
摘要
根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款:“当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。”和《最高人民法院关于适用的解释》第九十条“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实,应当提供证据加以证明,但法律另有规定的除外。在作出判决前,当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的,由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果”的规定,赵学得提供了工作服、工牌、停发工资证明、收入证明、工作证明及录音材料,已能证实赵学得在双福二厂处工作的事实,而双福二厂否认赵学得在其单位工作,虽提供了工资表和考勤表,但该工资表和考勤表系双福二厂单方制作,无法证实其真实性与完整性,在无
正文(节选)
山东省临沂市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2019)鲁13民终5561号 上诉人(原审原告):临沂双福建陶有限公司二厂,住所地临沂市罗庄区付庄街道办事处前官战湖村。 负责人:张建才,总经理。 委托诉讼代理人:苏鹏,临沂罗庄盛大法律服务所法律工作者。 被上诉人(原审被告):赵学得,男,1963年2月17日出生,汉族,住兰陵县。 委托诉讼代理人:陈静,山东隆泰律师事务所律师。 上诉人临沂双福建陶……