劳动争议 （2020）渝05民终7365号

巴南人社局作出的认定工伤决定书认定李开美受到的伤害由维诺公司承担工伤主体责任。维诺公司未为李开美参加工伤保险，据《中华人民共和国社会保险法》第四十一条“职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。……”的规定，李开美的工伤保险待遇应由维诺公司支付。关于李开美的工资标准，虽然双方在协议中约定为月工资1800元，但根据银行流水明细可以看出李开美每月工资为3100元。根据《工伤保险条例》第六十四条“本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。……本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算”的规定，李开美的工资3100元/月低于2018年重庆市统筹地区职工平均工资6814元/月的60%，故《工伤保险条例》中李开美应享受一次性伤残补助金的工资计算标准为4088.40元/月。据《工伤保险条例》第三十七条“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准

巴南人社局作出的认定工伤决定书认定李开美受到的伤害由维诺公司承担工伤主体责任。维诺公司未为李开美参加工伤保险，据《中华人民共和国社会保险法》第四十一条“职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。……”的规定，李开美的工伤保险待遇应由维诺公司支付。关于李开美的工资标准，虽然双方在协议中约定为月工资1800元，但根据银行流水明细可以看出李开美每月工资为3100元。根据《工伤保险条例》第六十四条“本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。……本

重庆市第五中级人民法院民 事 判 决 书（2020）渝05民终7365号上诉人（原审被告）：重庆维诺保洁服务有限公司，住所地重庆市巴南区花溪红光大道77号1幢20-7，统一社会信用代码91500113MA5XELUT8U。法定代表人：代淑容。委托诉讼代理人：刘杰，重庆市江北区大石坝法律服务所法律工作者。被上诉人（原审原告）：李开美，女，汉族，1966年7月27日出生，住重庆市綦江县。委托诉讼代理人……